1. |
№ 772100225235 от 17 мая 2021 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №33/7-770-21-ОБ от 12.05.2021
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
|
1. |
В ходе проверочных мероприятий в установлено, что в трудовых договорах: №17/20 от 16.11.2020 г. Левицкой Н.А.; №04/20 от 02.10.2020 г. с Бабаниной М.Г., №05/20 от 06.10.2020 Даниловой И.А.; №06/20 от 06.10.2020 г. с Князевой А.В., №08.1/20 от 19.10.2020 г. с Щадиной М.Н., и во всех других трудовых договорах, представленных на проверку вместо описания условий труда на рабочем месте присутствует формулировка: «…условия труда: отвечают требованиям безопасности и гигиены, не являются вредными». Указанная формулировка не может считаться определением в трудовом договоре условий труда на рабочем месте, поскольку исчерпывающий перечень условий подлежащих включению в трудовой договор определен Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", расширительное толкования данного перечня не допускается, а в трудовом договоре надлежит указывать условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда в соответствии с отчетом об оценке и в полном соответствии с установленным перечнем, либо (до проведения СОУТ) непосредственно описывать рабочее место работника, используемое оборудование, негативные факторы (температурный, биологический и др. режимы). В данном же случае делается лишь необоснованный вывод (т.е. без проведения исследования) о соответствии условий труда требованиям безопасности и гигиены, опять же без ссылки на нормативный акт, которым такие требования установлены, и делается опять же необоснованное заключение лишь какими условия не являются, а вот какими являются - не оговаривается и не разъясняется.
Трудовые договора от имени ООО «Старый город» заключала директор Гулевич Эллина Владимировна.
Таким образом, нарушены положения ст. 57, ст. 100, ст. 108 ТК РФ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Гулевич Э.В. - ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - 10 000 руб.
|
|