1.	Не организовано за счет средств работодателя проведение обязательных предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работников для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Юр.лицо - ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение
2.	В организации при численности работников свыше 50 чел. (согласно штатному расписанию) не организована служба охраны труда Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Юр.лицо - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение
3.	Инструкции по ОТ разработаны не для всех специальностей Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Юр.лицо - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение
4.	Выдача работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств, не оформляется карточками установленного образца; Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Юр.лицо - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение
5.	В организации не организовано получение сертификатов соответствия СИЗ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц Юр.лицо - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение

№ 33160600770329 от 1 октября 2016 года

Плановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Главное управление МЧС России по Владимирской области

Цель проверки

Федеральный государственный пожарный надзор Федеральный закон от 21.12.1994 69-ФЗ, надзор в области гражданской обороны, Федеральный закон РФ от 12.02.2008 28-ФЗ, надзор в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, Федеральный закон РФ от 21.12.94г. 68-ФЗ

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (21)

№ 33160601576574 от 7 апреля 2016 года

Внеплановая документарная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда во Владимирской области

Цель проверки

Рассмотрение обращения работника

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (1)