| 1. |
№ 33170701838721 от 25 июля 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (вх. № 7-1757-17-ОБ от 20.07.17г.)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
|
| 2. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
| 3. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
|
| 1. |
В срочном трудовом договоре с Баровой Э.А. № 4/17 от 01.02.17г. не указаны обстоятельства (причины) послужившие основанием для его заключения на определенный срок.
|
| 2. |
Трудовой договор с Баровой Э.А. расторгнут 30.06.17г. (приказ № 98к от 26.06.17г.). Однако, в нарушение требований ст. 79 ТК РФ, работодатель уведомил Барову Э.А. о прекращении трудового договора не за три календарных дня, а 30.060.17г, что подтверждается подписью работника в уведомлении (уведомление б/н
от 26.06. 2017г.).
|
|
