Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

На объекте защиты смонтированная система автоматической пожарной сигнализации не соответствует действующим требованиям нормативно правовых актов в области обеспечения пожарной безопасности (срок службы прибора приемно-контрольного охранно-пожарного, пульта управления, сигнально-пускового блока и т.д. превышает допустимый). Показатели пожарной опасности участков кабельных линий шлейфов пожарной сигнализации, системы обнаружения пожара, оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, аварийного освещения на путях эвакуации, не соответствуют требуемым (изоляция используемого распределительного провода выполнена из полиэтилена, который является горючим полимером).

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проведения проверки было установленоГосударственной инспекцией труда во Владимирской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности МБОУ СОШ 33 г ВладимирЮридический адрес Владимирская область г Владимир ул Полины Осипенко д6Установлено что между МБОУ СОШ 33 г Владимира и Вами заключён трудовой договор 32 от 01122014 гС 25112020 г по 27112020 г Комаров АВ отсутствовал на работе по невыясненной причине что подтверждается табелем учёта рабочего времени за ноябрь 2020 г а также актами об отсутствии работника на рабочем месте 30112020 г приказом 290 «об отстранении от работы» Комаров АВ отстранён от исполнения трудовых обязанностей заведующего хозяйством с 30112020 г до 01122020 г с сохранением среднего заработка для сбора и предоставления объяснительной документацииСогласно ст 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работникапоявившегося на работе в состоянии алкогольного наркотического или иного токсического опьяненияне прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны трудане прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных ТК РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерациипри выявлении в соответствии с медицинским заключением выданным в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации противопоказаний для выполнения работником работы обусловленной трудовым договоромв случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника лицензии права на управление транспортным средством права на ношение оружия другого специального права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу соответствующую квалификации работника так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В столовой в РП ЩС отсутствует кабельные бирки.Юридическое лицо: МБОУ «СОШ № 33» Должностное лицо: Заместитель директора по административно хозяйственной работе Комаров А.В.

В электрощитовой однолинейная схема не пересмотрена в установленный срок.Юридическое лицо: МБОУ «СОШ № 33» Должностное лицо: Заместитель директора по административно хозяйственной работе Комаров А.В.

Не утверждена однолинейна схема.Юридическое лицо: МБОУ «СОШ № 33» Должностное лицо: Заместитель директора по административно хозяйственной работе Комаров А.В.

Журнал проверки знаний на 1 группу по электробезопасности ведется не по форме. Юридическое лицо: МБОУ «СОШ № 33» Должностное лицо: Заместитель директора по административно хозяйственной работе Комаров А.В.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи