Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих такие виды деятельности (выполняющих соответствующие работы), проводится, в частности:- при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром, который, как правило, также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет (ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФ). Однако, монтажники систем вентиляции и кондиционирования воздуха Седов С.Н. до 25.10.2019г., Костиков А.А. до 13.09.2019г., Глухов С.А. до 16.09.2019г., Архипов В.Н., Новиков А.А., выполняющие работы на высоте, допускались работодателем ООО «Армада-Строй» к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В ходе проведения проверки было установлено:Согласно ст.212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона; Однако, в ООО «Армада-Строй» не проведена специальная оценка по условиям труда рабочего места монтажника систем вентиляции и кондиционирования, тем самым нарушены требования ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"

Не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда для всех рабочих мест в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда