Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст.ст. 243, 244 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" определяют, что перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. С Паниным И. С. 03.07.14г. заключен договор о полной материальной ответственности. Постановлением не предусмотрена занимаемая Паниным И.С. должность «управляющий менеджер». В заключенном между Паниным И. С. и работодателем трудовом договоре не установлено условия о материальной ответственности в полном объеме. Должностной инструкцией Панина И.С. не предусмотрена его обязанность хранения и использования материальных ценностей. Таким образом, с Паниным И. С. не мог быть заключен договор о полной материальной ответственности.

Ст. 192 ТК РФ устанавливает, что дисциплинарное взыскание может быть применено за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. 05.09.19г. Панину И. С. приказом № 53 от 05.09.19г. объявлено замечание за неисполнение п. 2.3.5 Трудового договора № 5 от 03.07.19г. и п.1 Договора о полной материальной ответственности от 03.07.14г. Однако с Паниным И.С. заключен договор о полной материальной ответственности от 03.07.14г. в нарушение требований ст. ст. 243, 244 ТК РФ. Таким образом, Панин И. С. не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за неисполнение п.1 Договора о полной материальной ответственности от 03.07.14г.