Проверки

В заявлении об увольнении (от 18.02.16г.) Т. просит работодателя расторгнуть трудовой договор 18.02.16г. Однако, трудовой договор с Т. расторгнут 19.02.16г. (до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении). Соглашение между Т. и работодателем о расторжении трудового договора отсутствует, таким образом, работодателем нарушены требования ст. 80 ТК РФ.

Работодатель не уведомил Т., не позднее чем за два месяца, об изменении определенных сторонами условиях трудового договора (отмене приказа № 41 л/с и изменении режима рабочего времени),