Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно, статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Указанные требования в ООО «Трио» не соблюдаются, поскольку Емелиной О.В. передан листок нетрудоспособности работодателю, выплата начислена и составляет 81 004, 00 руб. (восемьдесят одну тысячу четыре рубля), но не выплачена.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Установлено, что денежная компенсация согласно ст. 236 ТК РФ работникам (в количестве 6 человек) ООО «Трио» за задержку выплаты заработной платы не начислена и не выплачена

В ходе проверки, установлено, что требования законодательства в ООО «Трио» ИНН 3327309843 не соблюдаются, поскольку расчет при увольнении с работниками Кириленко И.Г. (приказ о расторжении трудового договора от 09.10.2018), Кузнецовой И.С. (приказ о расторжении трудового договора от 09.10.2018), Радьковой С.М. (приказ о расторжении трудового договора от 09.10.2018), Фадиенко С.А. (приказ о расторжении трудового договора от 09.10.2018), Шереметьевой Т.И. (приказ о расторжении трудового договора от 09.10.2018), Щавлевой О.А. (приказ о расторжении трудового договора от 09.10.2018), произведен 15.11.2018, что подтверждается реестром на зачисление денежных средств № 75 от 05.11.2018, с отметкой банка об исполнении от 15.11.2018

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Требования в ООО «ТРИО» не соблюдаются, поскольку согласно п.1.5 «Положения об организации оплаты труда работников» ООО «ТРИО» Выплата заработной платы работникам компании производится в денежной форме и выплачивается 14 и 29 числа каждого месяца, однако работникам Бекеневу В.А., Вагурину А.В., Взорову В.А., Галанцевой И.В., Ереминой Т.М., Ефимовой О.В., Железову А.И., Кириленко И.Г., Купленовой Н.Ю., Низовой Е.В., Осиповой А.В., Рудовой Е.Н., Сычеву А.С., Татариновой Е.В., Фадиенко С.А., Фетисовой С.В., Шереметьевой Т.И., Щавлевой О.А. заработная плата выплачена 30.05.2018г., что подтверждается отметкой банка, с нарушением срока, установленного «Положением об организации оплаты труда работников» ООО «ТРИО». Также установлено, что работникам ООО «ТРИО» Бекеневу В.А., Вагурину А.В., Взорову В.А., Галанцевой И.В., Ереминой Т.М., Ефимовой О.В., Железову А.И., Животову П.В., Кириленко И.Г., Кузнецовой И.С. Купленовой Н.Ю., Мешалкиной М.В., Низовой Е.В., Осиповой А.В., Павлинову В.А., Радьковой С.М., Рудовой Е.Н., Симоновой О.Н., Склярову П.В., Сычеву А.С., Татариновой Е.В., Трушиной Е.В., Фадиенко С.А., Фетисовой С.В., Шереметьевой Т.И., Шкеневой Ж.Е., Щавлевой О.А. заработная плата выплачена 25.06.2018г., что подтверждается отметкой банка, с нарушением срока, установленного «Положением об организации оплаты труда работников» ООО «ТРИО». Тем самым работодателем ООО «ТРИО» нарушены сроки выплаты в силу статьи 136 ТК РФ.

Установлено, что денежная компенсация согласно ст. 236 ТК РФ работникам за нарушение сроков выплаты заработной платы не начислена и не выплачена. Учитывая изложенное, в действиях ООО «ТРИО» содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Ко АП РФ. Лицо, ответственное за выявленное нарушение ООО «ТРИО», директор ООО "Трио" в соответствии с п.3.5, п.3.6., п.3.10 должностной инструкцией директора ООО "Трио".

Розничная продажа алкогольной продукции с содержанием этилового спирта свыше 16, 5 процентов объема готовой продукции с 21 часа до 9 часов следующего дня .