Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В силу требования ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" определены права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В отношении рабочих мест, не указанных в ч. 6 ст. 10 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018г. (ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"). На момент проверки 24.01.2020 установлено, что в ООО «Интра-Ортопедия» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах (штат «Интра-Ортопедия» в количестве 22 единиц) согласно штатному расписанию №8 от 01.02.2019 на 2019 год, утвержденным приказом № 1 от 01.02.2019.

В ходе проведения проверки установлено. Согласно утвержденным правилам внутреннего трудового распорядка ООО "Интра-Ортопедия" от 16.07.2018 пункту 3.6 выплаты заработной платы в организации производятся 29(аванс) и 14(расчет) числа. В соответствии с трудовым договором №Т-3 от 14.08.2018 заработная плата Просиной О.П. состоит из оклада 15.000 руб. Проанализировав банковские платежные ведомости по перечислению заработной платы Просиной О.П. за апрель 2019, май 2019, июнь 2019, июль 2019, установлено. Заработная плата в организации платится с задержкой, реже чем каждые полмесяца и не в дни, установленные в п. 3.6 правил внутреннего трудового распорядка ООО "Интра-Ортопедия" от 16.07.2018. Согласно банковским платежным ведомостям по реестру №22 от 30.04.2019, №17 от 17.04.2019 Просина О.П. заработную плату в апреле 2019 получила не в установленные сроки. Согласно банковской платежной ведомостью по реестру №24 от 16.05.2019 Просина О.П. заработную плату в мае 2019 получила единоразово 16.05.2019 не в полном объёме. Иные документы подтверждающие перечисление заработной платы в мае 2019 на момент проверки 24.01.2020 отсутствуют. Согласно банковским платежным ведомостям по реестру №33 от 28.06.2019, №26 от 03.06.2019 Просина О.П. заработную плату в июне 2019 получила не в установленные сроки. Согласно банковским платежным ведомостям по реестру №37 от 29.07.2019, №36 от 26.07.2019 Просина О.П. заработную плату в июле 2019 получила не в установленные сроки. Документы подтверждающие начисление и перечисление Просиной О.П. компенсации за задержку выплаты заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ на момент проверки 24.01.2020 отсутствуют.

В ходе проведения проверки установлено, в трудовом договоре №Т-3 заключенным с Просиной О.П. на должность "Менеджер" отсутствует обязательное условие режима рабочего времени. Утвержденные правила внутреннего трудового распорядка ООО "Интра-Ортопедия" от 16.07.2018 не указывают условия режима труда для работников ООО "Интра-Ортопедия", а именно время начала и окончания работы, время перерывов в работе.В ходе проведения проверки установлено, отсутствует подтверждение - подпись работника в получении второго экземпляра трудового договора №Т-3 от 14.08.2018 заключенного с Просиной О.П. Отсутствует ознакомление Просиной О.П. с утвержденными правилами внутреннего трудового распорядка ООО "Интра-Ортопедия" от 16.07.2018, утвержденным положением о премировании работников ООО "Интра-Ортопедия" от 06.09.2017. Иные документы подтверждающие ознакомление Просиной О.П. с выше указанными локальными нормативными актами на момент проверки 24.01.2020 отсутствуют.