1. |
№ 331802324360 от 17 декабря 2018 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(Письменное обращение гражданина № 33/7-2826-18-ОБ от 07.12.2018)
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
|
1. |
В ходе проведения проверки установлено, что Никитин А.Н. принят в указанную организацию 20.11.2018 года (приказ № 20/11-01-К от 20.11.2018г.) на должность Инженер производственно-технического отдела. Между Никитин А.Н. и работодателем заключен трудовой договор № 20/11-01 от 20.11.2018г., работнику установлен испытательный 1 месяц. Согласно уведомления об увольнении по итогам испытательного срока № 06/12-01 от 06.12.2018г. Никитин А.Н. уведомлен что трудовой договор с ним будет расторгнут по ч.1 ст. 71 ТК РФ 05.12.2018г., данное уведомление получено Никитиным А.Н. 07.12.2018г., что подтверждается отметкой на уведомлении. Согласно приказа № 06/12-01-К от 06.12.2018г. трудовой договор с Никитиным А.Н. расторгнут 06.12.2018г. по ст. 71 ТК РФ, основание уведомление об увольнении по итогам испытательного срока № б/н от 06.12.2018г., с данным приказом Никитин А.Н. ознакомлен 07.12.2018г., что подтверждается подписью работника в приказе. Работодателем нарушено требование ст. 71 ТК РФ, Никитин А.Н. не уведомлен о расторжении трудового договора на основании неудовлетворительного результата испытания менее чем за три дня.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение
|
|