Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проведения проверки установлено, что Никитин А.Н. принят в указанную организацию 20.11.2018 года (приказ № 20/11-01-К от 20.11.2018г.) на должность Инженер производственно-технического отдела. Между Никитин А.Н. и работодателем заключен трудовой договор № 20/11-01 от 20.11.2018г., работнику установлен испытательный 1 месяц. Согласно уведомления об увольнении по итогам испытательного срока № 06/12-01 от 06.12.2018г. Никитин А.Н. уведомлен что трудовой договор с ним будет расторгнут по ч.1 ст. 71 ТК РФ 05.12.2018г., данное уведомление получено Никитиным А.Н. 07.12.2018г., что подтверждается отметкой на уведомлении. Согласно приказа № 06/12-01-К от 06.12.2018г. трудовой договор с Никитиным А.Н. расторгнут 06.12.2018г. по ст. 71 ТК РФ, основание уведомление об увольнении по итогам испытательного срока № б/н от 06.12.2018г., с данным приказом Никитин А.Н. ознакомлен 07.12.2018г., что подтверждается подписью работника в приказе. Работодателем нарушено требование ст. 71 ТК РФ, Никитин А.Н. не уведомлен о расторжении трудового договора на основании неудовлетворительного результата испытания менее чем за три дня.