Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Трудовая книжка А.Н.Фадеевой выдана 15.03.18г. (чем нарушены требования ст. 84.1 ТК РФ), что подтверждается записью А.Н.Фадеевой в приказе об увольнении. Трудовая книжка Е.И.Грачевой выдана 15.03.18г. (чем нарушены требования ст. 84.1 ТК РФ), что подтверждается ее подписью на приказе об увольнении. Денежная компенсация за задержку выдачи трудовой книжки работникам не начислена.

Работникам А.Н.Фадеевой и Е.И.Грачевой не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении

А.Н.Фадеевой на имя работодателя подано письменное заявление о предоставлении с 15.02.18г. ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением. А.Н.Фадеевой предоставлен отпуск с 15.02.18г. по 12.03.18г. (приказ № 4 от 15.02.18г.). Однако, в нарушение требований ст. 127 ТК РФ, А.Н.Фадеева уволена не в последний день отпуска 12.03.18г., а 13.03.18г. (приказ № 3 от 13.03.18г.). Е.И.Грачевой на имя работодателя подано письменное заявление о предоставлении с 15.02.18г. ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением. Е.И.Грачевой предоставлен отпуск с 15.02.18г. по 24.02.18г. (приказ № 3 от 15.02.18г.). Однако, в нарушение требований ст. 127 ТК РФ, Е.И.Грачева уволена не в последний день отпуска 24.02.18г., а 26.02.18г. (приказ №1 от 26.02.18г.).

Отпускные суммы и расчет при увольнении перечислен А.Н.Фадеевой на расчетный счет не в день, увольнения, не за три дня до начала отпуска, а 15."03.18г., 19.03.18г., 21.03.18г., 27.03.18г.., чем нарушены требования ст.ст. 136, 140 ТК РФ (расходный кассовый ордер от 15.03.18г., платежное поручение № 151 от 19.03.18г., № 154 от 21.03.18г., № 157 от 27.03.18г.). Отпускные суммы и расчет при увольнении перечислен Е.И.Грачевой на расчетный счет не в день, увольнения, не за три дня до начала отпуска, а 15.03.18г. и 19.03.18г., чем нарушены требования ст.ст. 136, 140 ТК РФ (платежное поручение № 140 от 15.03.18г. и№ 150 от 19.03.18г.).