Проверки

Выплаты стимулирующего характера за качество работы не начисляются в случаях, указанных в п. 13 дополнительного соглашения к трудовому договору. В июле 2015 года выплаты стимулирующего характера за качество работы Л. начислены. Однако размер выплат уменьшен на 65% основного оклада за не достижение ряда целевых показателей: в связи с не эффективным использованием реактивов, - обеспечения качественного проведения клинических лабораторных исследований, - низком контроле за организации работы сотрудников отделения.Однако размер за достижения целевых показателей в июле 2015 г. может быть уменьшен не более чем на 55% основного оклада.

Несоответствие требованиям путей эвакуации и эвакуационных выходов, несоответствие требованиям, отсутствие обслуживания и неработоспособность АПС и СОУЭ, неверная организация дежурства персонала

Не обучены должностные лица, уполномоченные на решение задач в области ЗНТЧСЧС, не создан материальный резерв

Не обучены должностные лица, уполномоченные на решение задач в области ГО, не создан материальный резерв