1. |
№ 772100152548 от 12 апреля 2021 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав №33/7-451-21-ОБ от 22.03.2021
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
|
1. |
В ходе проведения проверки было установлено:
Ст. 153 ТК РФ устанавливает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 № 26-П ч.1 ст. 153 ТК РФ признана не противоречащей Конституции Российской Федерации.
Постановлением Конституционного Суда выявлен конституционно-правовой смысл ст. 153 ТК РФ, поскольку она сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работником, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы – оклада.
Жовнер В.В. привлекалась к работе в нерабочие праздничные дни в январе 2021 года. Жовнер В.В. произведена доплата за указанную работу в повышенном размере.
Однако оплата работы произведена только в размере двойного оклада без учета компенсационных выплат.
Лицо, ответственное за выявленные нарушения АО «Перспектива»
|
|
2. |
№ 331901918298 от 28 ноября 2019 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный закон от 21.12.1994 69-ФЗ; Федеральный закон от 21.12.1994 -68ФЗ
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом КНМ генеральный директор ЗАО "Перспектива" ознакомлен под роспись
|
2. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушений обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера не выявлено
|
1. |
Не произведены проверки работоспособности имеющихся источников наружного противопожарного водоснабжения (пожарных гидрантов) и внутреннего противопожарного водопровода (соответствующие акты проверок не предоставлены)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В отношении генерального директора ЗАО "Перспектива" составлен протокол №531/Вл об администартивном правонарушении от 18.12.2019 по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ; в отношении главного мезаника ЗАО "Перспектива" составлен протокол №532/Вл об администартивном правонарушении от 18.12.2019 по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ
|
2. |
В производственном здании «Фабрика мороженного» допускается сообщение частей здания (помещений) с различными классами функциональной пожарной опасности (административно-бытовых помещений с производственно-складскими помещениями) проемами в противопожарных преградах без соответствующих типов заполнения и тамбур-шлюзов
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В отношении генерального директора ЗАО "Перспектива" составлен протокол №531/Вл об администартивном правонарушении от 18.12.2019 по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ
|
3. |
Деревянные конструкции чердачного покрытия (стропила, обрешётка) административного здания не обработаны огнезащитным составом
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В отношении генерального директора ЗАО "Перспектива" составлен протокол №531/Вл об администартивном правонарушении от 18.12.2019 по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ
|
4. |
Не все помещения зданий (в т.ч.: помещения 1-го и 4-го этажей производственного здания «Фабрика мороженного»; помещения аммиачной компрессорной; помещения здания котельной; помещения здания аккумуляторной) оборудованы соответствующими системами и установками противопожарной защиты (в т.ч. автоматической пожарной сигнализацией и системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В отношении генерального директора ЗАО "Перспектива" составлен протокол №531/Вл об администартивном правонарушении от 18.12.2019 по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ
|
5. |
Не обучены по программе пожарно-технического минимума отдельные категории лиц (работников) предприятия (в т.ч.: руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности; работники, ответственные за пожарную безопасность организации и проведение противопожарного инструктажа; руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны; работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы; руководители подразделений организации, руководители и главные специалисты подразделений взрывопожароопасных производств; работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях; работники, осуществляющие круглосуточную охрану организации; граждане, участвующие в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров на добровольной основе; работники, привлекаемые к выполнению взрывопожароопасных работ)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В отношении генерального директора ЗАО "Перспектива" составлен протокол №531/Вл об администартивном правонарушении от 18.12.2019 по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ
|
6. |
Лестничная клетка административного здания (расположенная в восточной его части) не имеет дверей с приспособлениями для самозакрывания и с уплотнениями в притворах
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
В отношении генерального директора ЗАО "Перспектива" составлен протокол №531/Вл об администартивном правонарушении от 18.12.2019 по ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ
|
|
3. |
№ 33180702524092 от 10 октября 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение санитарного законодательства и законодательства в сфере защиты прав потребителей, технических регламентов таможенного союза, оценка соответствия осуществляемой юридическим лицом деятельности обязательным требованиям, предупреждение, выявление и пресечение нарушений обязательных требований, принятие предусмотренных законом мер по фактам выявленных нарушений санитарного законодательства
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
|
1. |
Нарушение требований СанПиН 2.3.4.551-96
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Орлянская Л.И. - протокол по 6.3 КоАП РФ
|
|
4. |
№ 33170700884111 от 1 февраля 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор в области гражданской обороны, Федеральный закон РФ от 12.02.2008 28-ФЗ, надзор в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, Федеральный закон РФ от 21.12.94г. 68-ФЗ
Выявлены нарушения
1. |
Нарушения мероприятий в области ГО
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Адм. дело по ч.1 ст.20.7 КоАП РФ передано на рассмотрение в мировой суд
|
|
5. |
№ 33150501285594 от 1 ноября 2015 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства РФ о труде и об охране труда
Выявлены нарушения
1. |
Не все работники организации проходят проверку знаний требований охраны труда в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда с оформлением протоколов
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Инженер по ОТ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 15000 р.
|
2. |
Не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в соответствии с требованиями Правил.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Инженер по ОТ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 15000 р.
|
3. |
Работники не обеспечены в полном объеме сертифицированными средствами индивидуальной защиты на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке и в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Начальник АТЦ, ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 20000 р.
|
4. |
По окончанию проведения планово-предупредительного ремонта производственного
оборудования в структурном подразделении "Производство мороженого и аммиачной
холодильной установки" не предоставлены акты готовности в эксплуатацию производственного
оборудования
|
5. |
В трудовых договорах не отражены условия труда на рабочем месте, действующие на работника в течении рабочего времени или отсутствии вредных и (или) опасных условий труда, согласно данных, полученных в результате проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда)
|
|