Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работодатель МУК КДЦ "Родина" допустил Жеребцову Н.Н., Киселеву Т.Г., Алимову Н.В. и др. к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров для определения пригодности этих работников и предупреждения профессиональных заболеваний.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст. 57 ТК РФ устанавливает, что в трудовом договоре в обязательном порядке указываются условия труда на рабочем месте в соответствии с результатами проведенной СОУТ (оптимальные, допустимые, опасны, вредные). В трудовом договоре с Жеребцовой Н.Н. № 22 от 23.01.15г. с дополнительных соглашениях к нему не указаны условия труда на рабочем месте. Лицо, ответственное за выявленные нарушения МУК КДЦ «»Родина»