Проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Водители организации допускаются до работы без проведения предрейсового медицинского осмотра организованного в установленном порядке.. Чем нарушены требования ст. 212 ТК РФ, п. 4, 8 Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н"Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров".

Работники допущены к работе на высоте без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте., чем нарушен п. 8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте", где сказано что работники допускаются к работе на высоте после проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Ст. 212 ТК РФ

Работодатель не организовал специальное обучение по охране труда руководителей и специалистов. Работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без специального обучения по охране труда (нарушение требований ст. 212 ТК РФ, п. 2.3.1; 2.3.2 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 № 1/29.).

Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки по условиям труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в полном объеме. (нарушение требований ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда).

В нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.5, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

Инструкции по охране труда имеются не по всем специальностям и видам выполняемых работ, Постановление Минтруда РФ № 80 от 17.12.2002г. "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

Не установлена продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с вредными условиями труда (по итогам АРМ и СОУТ) не менее 7 календарных дней

Не обеспечено соблюдение режима труда и отдыха водителей междугородных перевозок (после первых четырех часов непрерывного управления автомобилем водителю предоставлять специальный перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути, продолжительностью не менее 15 минут, в дальнейшем перерывы такой продолжительности предусматриваются не более чем через каждые 2 часа - указывать все перерывы в задании по времени на движение и стоянку автомобиля)