Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение абзацев первого и второго пункта 3.4, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов (оформленных комиссией работодателя или обучающей аккредитованной в соответствующем порядке обучающей организацией)

ООО «РУС КАРПЕТ ТАЙЛС» не организовал работу по проверке состояния стационарного оборудования и электропроводки аварийного и рабочего освещения, испытание и измерение сопротивления изоляции проводов, кабелей и заземляющих устройств. На момент проверки установлено, что в ООО «РУС КАРПЕТ ТАЙЛС» на 27.04.2018. подтверждающие документы отсутствуют. Данные нарушения законодательства об охране труда подпадают под действие части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт. утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной зашиты

В нарушение требований пункта 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует подт верждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию

В нарушение требований пунктов 8. 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации у работодателя отсутствуют поименные списки, составленные на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра

В нарушении требований национального стандарта РФ ГОСТ Р 55525-2013 Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия" работодатель ООО «РУС КАРПЕТ ТАЙЛС» не организовал частичное техническое освидетельствование и полное техническое освидетельствование стеллажей на складе. А также отсутствуют информационные таблички с указанием высот уровней хранения и максимально допустимой нагрузки на каждый из уровней хранения.

В нарушение пункта 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н у работодателя отсу тствует подтверждение, что он проинформировал работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты

В нарушение требований пунктов 8. 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям)

Работодатель не выполнил обязанность по обеспечению ухода за СИЗ, а так же своевременной химчистку, стирку, обезвреживанию, обеспыливанию, сушке, а также по ремонту и замене (ч. 3 ст. 221 ТК РФ, абз. 1 п. 30 Правил обеспечения СИЗ). Сроки пользования СИЗ определены в типовых нормах и исчисляются со дня их фактической выдачи работникам (абз. 2 п. 13. п. 14 Правил обеспечения СИЗ, Письма Минтруда России от 02.1 1.2016 N 15-2 ООГ- 3886. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ по форме, приведенной в Приложении к Правилам обеспечения СИЗ (абз.З п. 13 указанных 1равил). В организации и установленном порядке не оформляются карточки установленного образца (в карточках отсутствуют сведения о сертификатах, нет отметок о сдаче сиз, отсутствуют сведения об износе и др.). подтверждающие выдачу и сдачу работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств (карточки выдачи операторов конвейерной линии Шмагин А.В., Агафонов А.С., укладчиков-упаковщиков Позюмко М.С. Бурдин В.В.. Мазуров Р.Б. . Журавлев А.С.. Агафонов А.С., ) Нарушение требований п. 13-16 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 290н

В нарушение требований пунктов 8. 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.201 1 № 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям)

В нарушение требований пунктов 8. 14. 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации or 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствуют поименные списки, составленные на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинскою осмотра

В нарушении требований ст.213 Трудового Кодекса РФ работники ООО " РУС КАРПЕТ ТАЙЛС " при приеме на работу предварительный медицинский осмотр'(при приеме на заботу) не проходят Не организована работа по заключению договора е медицинским учреждением по проведению медицинских осмотров Данные нарушения законодательства об охране труда подпадают под дейс твие части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст.ст. 212.225 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 16, 17 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и п.п. 2.1.4., 2.1.5. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года N 1 /29. операторы конвейерной линии Шмагин А.В.. Агафонов А.С., укладчики упаковщики Позюмко М.С. Бурдин В.В.. Мазуров Р.Б., Журавлев А.С., Агафонов А.С..допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда (документы подтверждающие проведение обучение в установленном порядке отсутствуют).

В нарушение требований пункта 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.20! 1 № 302н у работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с Календарным планом

В нарушение требований в ООО "РУС КАРПЕТ ТАЙЛС» отсутствуют сведения об ознакомлении работников с типовыми нормами выдачи СИЗ, . соответствующими профессии и должности работника с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной зашиты, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н и типовыми нормами выдачи СИЗ. соответствующими профессии и должности работника.. Данные нарушения законодательства об охране труда подпадают под действие части I статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

ООО " РУС КАРПЕТ ТАЙЛС " не обеспечивает безопасность выполнения технологического процесса при погрузочно-разгрузочных работах, а именно работы проводятся в отсутствие схемы движения транспортных потоков, знаков, организующих в нужном направлении движение транспорта и работников организации. Опасная зона (погрузочно-разгрузочных работ) знаками безопасности не ограждена, контроль за соблюдением работниками правил не производится. Отсутствуют схемы движения транспортных потоков Не разработаны технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов Нарушены требования п.98. пп. I пункта 113 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной зашиты Российской Федерации от 17.09.2014 №642н Данные нарушения законодательства об охране труда подпадают под действие части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах п на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н работодателем не организован учет выдачи направлений