1. |
№ 33170700884384 от 2 октября 2017 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства РФ о труде и об охране труда
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
|
2. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
3. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
|
1. |
В нарушении п.65 типового положения о системе управления охраной труда
работодатель общества с ограниченной ответственностью "Промэнерго" не организовано
управление документами СУОТ исходя из специфики своей деятельности, а именно
работодатель не установил (не определил) формы и рекомендации по оформлению
локальных нормативных актов и иных документов, содержащих структуру системы,
обязанности и ответственность в сфере охраны труда для каждого структурного
подразделения работодателя и конкретного исполнителя, процессы обеспечения охраны
труда и контроля, необходимые связи между структурными подразделениями работодателя,
обеспечивающие функционирование СУОТ.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.1ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение
|
|
2. |
№ 33170701555543 от 17 апреля 2017 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль исполнения предписания № 7-2818-16-ОБ/0006/364/4 от 29.11.16г. и № 7-3052-16-ОБ/0006//401/4 от 27.12.16г
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
|
2. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
3. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
|
1. |
Работнику Павлову М.Н. по состоянию на 11.05.17г. не выплачена заработная плата в размере 260249, 71 руб. за период с августа 2015г. по октябрь 2016г. Таким образом, задолженность по выплате заработной платы составляет более двух месяцев.
|
2. |
Работникам организации не начислена, не выплачена денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении, оплаты отпуска в порядке ст. 236 ТК РФ.
|
|
3. |
№ 33160701119925 от 14 ноября 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Письменное обращение работника
Выявлены нарушения
1. |
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, 15000 р.; юридическое лицо, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Частично исполнено
|
2. |
При нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам не начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, 15000 р.; юридическое лицо, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Частично исполнено
|
|
4. |
№ 33160700974360 от 30 сентября 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Письменное обращение работника
Выявлены нарушения
1. |
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение
|
2. |
При нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам не начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение
|
|
5. |
№ 33160601734713 от 20 июля 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Письменное обращение работника
Выявлены нарушения
1. |
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения работника.
|
2. |
При нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам не начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм
|
|
6. |
№ 33160601656584 от 2 июня 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника
Выявлены нарушения
1. |
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 32000 р.
|
2. |
При нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам не начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 32000 р.
|
|
7. |
№ 33160601598450 от 22 апреля 2016 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника
Выявлены нарушения
1. |
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 30000 р.
|
|
8. |
№ 33150601330912 от 10 ноября 2015 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника
Выявлены нарушения
1. |
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение
|
2. |
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также не скреплены сургучной печатью или опломбированы
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение
|
|