| 1. |
№ 331902526268 от 18 февраля 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав ( вх. № № 33/7-295-19-ОБ от 11.02.2019)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
|
| 1. |
Ст. 67 ТК РФ устанавливает, что трудовой трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Установлено, что с Ермаковым А.В, 07.12.05 заключен трудовой договор № 42 от 07.12.05г. На экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует подпись Ермакова А.В, , Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
|
| 4. |
№ 33180702525225 от 4 июня 2018 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено почтой
|
| 1. |
В нарушении требований п.68 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 г. N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями" работодателем ГУП «Владимирское карьероуправление» эксплуатируются шлифовальные круги без испытания на механическую прочность в соответствии с требованиями технической документации организации - изготовителя и технических регламентов, устанавливающих требования безопасности к абразивному инструменту. После испытания на механическую прочность на круге должна делаться отметка краской или наклеиваться специальный ярлык на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника, проводившего испытание. Таким образом, в действиях должностного лица директора ГУП «Владимирское карьероуправление» Чичкевича В.М. содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 5 000 руб.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 2. |
В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и п.6 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н» работники (Ткачев А.В., Филиппов Д.Н., ЗотковА.Д. и др.) допущены к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте, без проведения медицинских осмотров для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 55 000 руб.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 3. |
При рассмотрении трудовых договоров работников ГУП «Владимирское карьероуправление» установлены нарушения требований статьи 57 Трудового Кодекса РФ, а именно не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (повышенная оплата труда работников, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и др.); не указаны условия труда на рабочем месте При проведении проверки и истребовании документов дополнительное соглашение к данным трудовым договорам не предоставлены. Копии трудовых договоров прилагаются. Таким образом, в действиях должностного лица директора ГУП «Владимирское карьероуправление» Чичкевича В.М. содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор - ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - 10 000 руб.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 4. |
В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. п. 1.5, 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" специалисты ГУП «Владимирское карьероуправление» (Быкова JI.B., Филатова Н.В., Евтушенко Е.А., Пузанкова Е.А., Гришина Н.Н., Дьяконова Н.А. и др.) допущены к исполнению своих
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 55 000 руб.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 5. |
В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодатель ГУП «Владимирское карьероуправление» допустил работников без обязательного психиатрического освидетельствования, а именно Аверьянова В.А., Старухина И.Е., Федотова .А., Струкова М.М. и др.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 55 000 руб.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 6. |
В нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.5, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" и приложения №5 Коллективного договора на 2016-2018 годы работодатель ГУП «Владимирское карьероуправление» не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, а именно отсутствуют сведения о выдачи работникам одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (копии личных карточек учета выдачи СИЗ Ткачева А.В., Андреева Ю.Н., Гладышевой М.В., Горбунова В.П. и др. прилагаются).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 5 000 руб.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 7. |
В соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п. 1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" весь электротехнический и электротехнологический персонал должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор. Однако, в ходе проверки установлено, электрогазосварщики Молчанов Д.П., Климов В.В., Андрейченко О.И. и др. допущены к работам без обучения практических приемов освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и без практических способов обучения оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Таким образом, в действиях юридического лица ГУП «Владимирское карьероуправление» содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 55 000 руб.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 8. |
На момент проверки установлено, что в нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов" к выполнению погрузочно-разгрузочных работ и размещению грузов в ГУП «Владимирское карьероуправление» допускаются работники (Рязанцева Г.С., Майорова Д.А., Чебукова В.И., Соколова А.Н. и др.) без медицинского осмотра для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 9. |
В нарушении требований ст. ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ установлено: Бахолдин С.А. 31.05.2018 г., 19.05.2018 г., Пыльнов В.В. 26.05.2018 г., Долбаков М.В., Чугунов С.В., Фадин Ю.Д., Александров В.А. и др. 20.05.2018 г. допущены к исполнению своих трудовых обязанностей, связанных с движением транспорта, без прохождения предрейсового медицинского осмотра. Путевые листы №4267, №4073, №4420 за май 2018 г., журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров прилагаются.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 55 000 руб.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
| 10. |
В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п. 19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работодатель ГУП «Владимирское карьероуправление» допустил дробильщика Юдина А.Н., оператора-весовщика Ульянову Е.Н., слесаря по ремонту дорожно строительных машин и тракторов Ковтуна В.Д. и др. к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения периодических медицинских осмотров для определения пригодности этих работников и предупреждения профессиональных заболеваний.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юр.лицо - ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 55 000 руб.
Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено
|
|
| 7. |
№ 33160600980511 от 1 сентября 2016 года
Плановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в сфере защиты прав потребителей и технических регламентов таможенного союза
Выявлены нарушения
| 1. |
Выявлены нарушения обязательных требований:
- территория первого пояса зон санитарной охраны подземного водоисточника на предприятии имеет ограждение на расстоянии, не соответствующем санитарно-эпидемиологическому заключению №33.ВЛ.12.000.М.000001.01.11 от 12.01.2011г.: фактически расстояние составляет с востока – 3м, с запада – 19м, с севера – 30м, с юга – 24м, в соответствии с СЭЗ первый пояс ЗСО скважины должен составлять с севера -41м, с севера-востока – 38м, с востока – 28м., тем самым нарушены требования , в соответствии с которыми территория первого пояса ЗСО должна быть ограждена.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ №16-09/445
ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ от «28» сентября 2016г. (статья 8. часть 2)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо: Косолапов Александр Викторович
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено 12.10.2016г.
|
| 2. |
Выявлены нарушения обязательных требований :
-уровень шума от технологического оборудования, измеренный в контрольной точке № 3 (токарный станок № 2), превышает предельно допустимые уровни;
- уровень искусственной освещенности, измеренный на рабочих местах в 4-ой контрольной точке (токарный станок № 3) не соответствует гигиеническим нормативам;
- среднесменная концентрация пыли в воздухе рабочей зоны в контрольной точке № 2 составила 8, 9 мг/м3, что превышает уровень ПДК в 1, 5 раза,
- обязательный контингент предприятия по работе на водопроводных сооружениях, связанный с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей не имеет допусков к работе по прохождению обязательного медицинского осмотра, так как личные медицинские книжки отсутствуют,
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ № 16-09/443
ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ от «28» сентября 2016г. (ст. 6.3)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо: Государственное унитарное предприятие Владимирской области «Владимирское карьероуправление»
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Вынесено предупреждение.
|
| 3. |
Выявлены нарушения обязательных требований :
- на здании ГУП «Владимирское карьероуправление» /Ковровский район, пос.Мелехово, ул.Первомайская, д.177/ отсутствует информация о фирменном наименовании организации, месте ее нахождения /адрес/ и режиме работы. В соответствии с законодательством указанную информацию размещают на вывеске.
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
ПРОТОКОЛ №16-09/444
ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ от «28» сентября 2016г. (ст. 14.5 часть 1)
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо: Государственное унитарное предприятие Владимирской области «Владимирское карьероуправление»
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
