1. |
№ 33150600009724 от 22 июля 2015 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения работника
Выявлены нарушения
1. |
Произвести индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный бухгалтер, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 рублей
|
2. |
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный бухгалтер, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 рублей
|
3. |
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный бухгалтер, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 рублей
|
4. |
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Главный бухгалтер, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 рублей
|
|