| 1. |
№ 33170701611933 от 11 мая 2017 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права (вх. № 7-1117-17-ОБ от 03.05.2017г.)
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
|
| 2. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
|
| 3. |
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
|
| 1. |
Установлено, что в ООО «Добрятинский комбинат минеральных порошков» в трудовом договоре № 1 заключенный с работником Зайцев А.В. от 26.01.2017 отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. При проведении проверки и истребовании документов в ООО «Добрятинский комбинат минеральных порошков» дополнительное соглашение к выше указанному трудовому договору в адрес Гострудинспекции не предоставлено.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Инспектор отдела кадров - ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - 10 000 руб.
Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
|
|
| 2. |
№ 33160701234434 от 8 декабря 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства
Выявлены нарушения
| 1. |
Ульянов Е.В, уволен из организациии 23.11.16г. по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Однако выходное пособие в размере среднего двухнедельного заработка работнику не выплачено.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждение; ген.директор, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, 11000 р.
|
|
| 4. |
№ 33160600772118 от 1 марта 2016 года
Плановая проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства РФ о труде и об охране труда
Выявлены нарушения
| 1. |
Не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда для всех рабочих мест в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юридическое лицо, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 80000 р.
|
| 2. |
Работодатель не организовал специальное обучение по охране труда руководителей и специалистов.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 25000 р.
|
| 3. |
Работодатель не организовал проведение предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра работников.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 25000 р.
|
| 4. |
Строительные и архитектурные элементы (колонны, углы, выступы и т.п.), узлы и элементы оборудования, машины, механизмы, арматуры, выступающие в рабочую зону или пространство, где могут находиться люди, не имеют сигнальной разметки.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 5. |
На предприятии не назначено приказом (распоряжением) лицо, под руководством которого проводится стажировка на рабочем месте с вновь принятыми работниками
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 6. |
В организации не со всеми принимаемыми на работу лицами проводится стажировка на рабочем месте. Работники допущены к исполнению трудовых обязанностей без проведения стажировки на рабочем месте.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 7. |
В организации журнал инструктажа на рабочем месте заполняется с нарушением требования ГОСТа. В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствуют названия (номера) инструкций проводимого инструктажа .
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 8. |
Ответственный за присвоение 1 группы электробезопасности не электротехническому персоналу не имеет должную группу по электробезопасности
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 9. |
Работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, прошедших в
установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 10. |
Не все работники предприятия ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 11. |
При проведении работ на высоте работодатель обязан обеспечить наличие защитных, страховочных и сигнальных ограждений и определить границы опасных зон исходя из действующих норм и правил с учетом наибольшего габарита перемещаемого груза, расстояния разлета предметов или раскаленных частиц металла (например, при сварочных работах), размеров движущихся частей машин и оборудования. Место установки ограждений и знаков безопасности указывается в технологических картах на проведение работ или в ППР на высоте в соответствии с действующими техническими регламентами, нормами и правилами. Однако не все площадки обслуживания имеют защитные ограждения
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 12. |
В трудовой книжке на первой странице указываются сведения о работнике, а именно: об образовании
(основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном образовании); профессия и/или специальность.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 13. |
В трудовом договоре не указаны условия труда на рабочем месте.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 14. |
Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р.
|
| 15. |
Отсутствуют внутренние локально-нормативные акты, регулирующие порядок индексации заработной платы работников
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ген.директор, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, 5000 р.
|
|
