Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", работодатель ООО "Красное Эхо" допустил работников Проворотова И.В., Чумакову Л.Е., Серова А.А., Тележкина К.Н., Романову Н.А., Петракова И.И. и др. к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения периодических медицинских осмотров по указанным вредным (опасным) производственным факторов, согласно результатов специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке.

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров(обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", работодатель ООО "Красное Эхо" допустил вновь принятого работника Патина О.В. к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения предварительных медицинских осмотров по указанным вредным (опасным) производственным факторов, согласно результатов специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке.

В нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.5, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ООО "Красное Эхо" не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации

В нарушении требований ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п.п. 1.5, 2.3.1Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель ООО "Красное Эхо" допустил вновь принятых работников Рулевская О.В., Орлов В.В., Кутырев А.В., Патин О.В., Плотицын А.Б., Астапов Д.В. и др. в течение месяца после приема на работу к исполнению трудовых обязанностей без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда.

В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и п.2.1.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работники ООО "Красное Эхо" засыпщики шихты Попов А.Б., Муратов С.Н. допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке повторного инструктажа на рабочем месте по видам выполняемых работ. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. Повторный инструктаж проходят все работники, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

На момент проверки установлено, что нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и п.19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" работники ООО "Красное Эхо" Сергеев А.С., Соловьев В.Г., Кузнецов С.В., Аганин А.Е. и др. допущены к выполнению работ с применением грузоподъемных машин без медицинского осмотра для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы.

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и п.6 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н» работники Аганина Л.Н., Крылов Р.Г. и др. допущены к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте, без проведения медицинских осмотров для определения пригодности этих работников при выполнения поручаемой работы.

В нарушение требований ст. 224 ТК РФ и Закона о социальной защите инвалидов работодатель не создал работникам, имеющих группу инвалидности необходимые условия труда на рабочих местах.

В нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовыми договорами, заключенными с работниками ООО "Красное Эхо" не установлены условия обязательные для включения в трудовой договор, а именно режим рабочего времени

В соответствии с требованиями ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п.11 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей должны пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Однако в нарушении вышеуказанных требований, Дубровина Н.А., Бобылева Г.Е., Савельева А.В. не прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте на 3 группу.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)