Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст 212 Трудового Кодекса РФ определено работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового праваРаботодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона На момент проверки установлено что в организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах водителя токаря сварщика торгового представителя и др

Работодатель не организовал проведение обязательного периодического медицинского осмотра работников в установленном порядке Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков разработанных на основании контингентов работников подлежащих периодическим и или предварительным осмотрам далее поименные списки с указанием вредных опасных производственных факторов а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работПресовщики аппаратчики вытяжки аппаратчики формования операторы иглопробивного оборудования и др допущены к исполнению трудовых обязанностей без обязательного периодического медицинского осмотра проведенного в установленном порядке Требование ст ст 212 213 ТК РФ п 15 16 19 Приказа Минздрава и соц развития РФ от 12042011г 302н

В нарушении требований ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ и п5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Работники не обеспечены в полном объеме специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты относящиеся ко 2 классу защиты на основании результатов специальной оценки по условиям труда проведенной в установленном порядке и в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты А именно водители экспедиторы не обеспечены сигнальными жилетами аппаратчики вытяжки не обеспечены СИЗОД наушниками или вкладышами противошумными очками защитными маской или полумаской и др

Костин Дмитрий Александрович

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст. 24 ФЗ № 52 от 30.03.1999

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

При расследовании н/сл с Игнатьевым С.Ю. не были соблюдены сроки расследования, в материалах расследования отсутствует план-схема места н/сл, в Акте расследования №1, утв.27.02.2019 г. у очевидца н/сл Войнова А.В. не указано место жительства, в разделе "причины" и "лица" не отражен факт невыполнения начальником АХО Силиным В.А. своих обязанностей по отстранению работников в нетрезвом состоянии - нарушены ст.229.2 и 230 ТК РФ.

18.02.2019 года на территории предприятия в 13.00 газоэлектросварщик Игнатьев С.Ю. получил травму, в больнице у него взяли анализ крови, который показал наличие этилового спирта 2, 6 промилле - работник в течении смены не был отстранен от работы, чем нарушена ст.76 ТК РФ.

По письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления работнику не выданы копии документов, связанных с работой

Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, не в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В организации введен сменный режим работы. Однако работодатель не обеспечил работников, исполняющих трудовые обязанности в соответствии с графиком сменности, возможностью отдыха и приема пищи в рабочее время, а именно время, места для отдыха и приема пищи не установлены правилами внутреннего трудового распорядка

Работники не обеспечены в полном объеме сертифицированными средствами индивидуальной защиты на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда ил СОУТ, проведенной в установленном порядке и в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, допускаются к работе без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний