Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения санитарного законодательства

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушении требований ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ и п.п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель ) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" работодатель В ГБУЗ ВО "МССМП" допустил на работах, связанных с движением транспорта водителей автомобиля «скорая помощь» к исполнению трудовых обязанностей без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда и обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.. Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, в частности, с учетом положений ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п. п. 1.5, 1.6, 2.3.1 - 2.3.6 Порядка обучения. Механики. допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда. В ГБУЗ ВО "МССМП" отсутствуют протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда у вышеуказанных работников.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения санитарного законодательства

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст. 329 ТК РФ устанавливает, что работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Елепов А.В, принят в организацию на должность водителя 13.06.17г. Однако Елепов А.В. в период с 06.17г. по 08.18г. также работал по внутреннему совместительству водителем, что непосредственно связано с управлением транспортными средствами.

Ст.ст. 67, 68 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор заключается в письменной форме, Елепов А.В, принят на работу водителем 13.06.17г. Однако трудовой договор работником не подписан. Согласно предоставленному объяснению заключенный при приеме на работу экземпляр трудового договора был испорчен работником администрации.

В трудовых договорах (№2 от 02.02.2016, №4 от 09.02.2016, №5 от 15.02.2016 и др.) дни выплаты заработной платы установлены 15 и 30 число каждого месяца, однако в Коллективном договоре днями выплаты заработной платы являются 04 и 19 число каждого месяца, таким образом присутствует явное противоречие в днях выплаты заработной платы.

На графиках сменности нет даты утверждения, тем самым неизвестно, когда график сменности доводиться до сведения работников.

Нарушение санитарных правил