Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст. 136 ТК РФ определяет, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проверки установлено, что не выплачена заработная плата за май 2021 года и аванс за июнь 2021 года в размере 6 705 774, 03 руб.

Ст. 136 ч 9 ТК РФ определяет, что Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В ходе проверки установлено, что имеется задолженность по выплате отпускных сумм в размере 1019961, 14 руб. 55 работникам

Необходимо устранить нарушение ст. 140 ТК РФ Определяет, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В ходе проверки установлено, что в организации имеется задолженность по выплате расчета уволенным работникам в сумме 12 953 332, 67 руб. 319 работникам

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В силу пункта 1 статьи 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) основными принципами правового регулирования трудовых отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как показала проверка, полная выплата расчета (Железняковой И.П., Лисова В.А., Астафьевой И.А., Кольцова И.Е., Ивлева А.С., Багажниковой Д.А., Байша Н. Б., Тришина Л.Н., Пинчукова Н.А., Зайцев В.В., Горлач Д.С., Дудин А.В.) в день уольнения не была произведена. Денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 ТК РФ, за нарушение установленных сроков выплаты расчета при увольнении не начислялась и не выплачивалась. Согласно требованию ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Несвоевременная выплата расчета при увольнении работникам нарушает их права на вознаграждение за труд, влечет грубые нарушения прав граждан, влияет на процессы жизнедеятельности его семьи и ведет к конфликту интересов с работодателем. Таким образом, в действиях ООО "АДМ" усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Согласно пункту 1 ч. 1 ст. 28.1 КоАП РФ поводом к возбуждению дела об административном правонарушении является непосредственное обнаружение должностными лицами, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения.

Организовать рабочий процесс в соответствии с требованиями законодательства по продолжительности рабочего времени Установить нормальную продолжительность ежедневной работы смены водителей при суммированном учете рабочего времени не более 12 часов Обеспечить при суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период не более нормального числа рабочих часов

Организовать рабочий процесс в соответствии с требованиями законодательства по соблюдению режима отдыха водителей Обеспечить предоставление водителям ежедневного перерыва для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены.

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей превышает 10 часов. При суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период превышает нормальное число рабочих часов.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийСогласно ст 229 ТК РФ При расследовании несчастного случая в том числе группового в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо несчастного случая в том числе группового со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления по согласованию представитель территориального объединения организаций профсоюзов а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя Комиссию возглавляет как правило должностное лицо федерального органа исполнительной власти уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваОднако в нарушении вышеуказанных требований работодателем ООО АДМ не было сообщено о несчастном случае с Сухоруковой НИ Согласно медицинского заключения о охарактере полученных повреждений степень тяжести тяжелая

Нарушение №18

Нарушение №2

Нарушение №11

Нарушение №21

Нарушение №7

Нарушение №1

Нарушение №5

Нарушение №9

Нарушение №8

Нарушение №23

Нарушение №16

Нарушение №15

Нарушение №10

Нарушение №12

Нарушение №22

Нарушение №6

Нарушение №4

Нарушение №13

Нарушение №14

Нарушение №17

Нарушение №3

Нарушение №24

Нарушение №19

Нарушение №20

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей превышает 10 часов. При суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период превышает нормальное число рабочих часов.

Выявлены нарушения в ведении графиков работы (сменности) водителей Графики работы (сменности) водителей на линии за контрольный период до сведения водителей в установленный срок не доводятся.

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены. Перерыв между двумя частями рабочего дня предоставлен позже чем через 4 часа после начала работы.

Выявлены нарушения в заполнении путевых листов. Отсутствует дата и время проведения предрейсового контроля транспортных средств.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Прохождение стажировки не подтверждается стажировочным листом Стажировочные листы отсутствуют Водитель Вихрев Сергей Владимирович

Нарушены требования информирования пассажиров из числа инвалидов об уровне доступности транспортных средств и услуг по перевозке пассажиров и багажа Транспортные средства не оснащены надписями иной текстовой и графической информацией выполненной крупным шрифтом в том числе с применением рельефноточечного шрифта Брайля

Выявлены нарушения в заполнении путевых листов Даты время выездазаезда и показания одометра не заверены штампом или подписью уполномоченного лица

Выявлены нарушения в порядке проведения планового технического обслуживания транспортных средств Отсутствуют документы подтверждающие прохождение технического обслуживания транспортных средств

Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Отсутствуют документы регламентирующие особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей правила внутреннего трудового распорядка Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени Таким образом фактически учет рабочего времени не ведется

Не созданы условия обеспечивающие доступность транспортных средств и услуг для пассажиров из числа инвалидов Не обеспечена возможность посадки в транспортные средства и высадку из них в том числе с использованием специальных подъемных устройств для пассажиров из числа инвалидов не способных передвигаться самостоятельно

Выявлены нарушения в ведении графиков работы сменности водителей Графики работы сменности водителей на линии за контрольный период отсутствуют

Нарушены требования по проведению обязательных предсменных предрейсовых медицинских осмотров Предсменные предрейсовые медицинские осмотры проводятся после начала рабочего дня смены рейса

Не проведена стажировка водителей Водитель Вихрев Сергей Владимирович

Нарушаются требования обязательного прохождения предрейсового технического осмотра транспортных средств Выявлены факты выпуска на линию транспортных средств без проведения предрейсового контроля технического состояния ТС МЕРСЕДЕС БЕНЦ 0405 Н146МЕ 33

Выявлено отсутствие договора на страхование гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни здоровью имуществу пассажиров ТС МЕРСЕДЕС БЕНЦ 0405 Н146МЕ 33

Документальное оформление результатов анализа причин и условий ДТП не соответствует установленному порядку перечню фиксируемых данных Не установлены необходимые сведения в отношении лица управляющего транспортным средством водителя В акте служебного расследования бн от 28052020 г отсутствуют следующие сведения соблюдение водителем в предшествовавший ДТП период режима труда и отдыха наличие у водителя административных правонарушений в области дорожного движения и трудовой дисциплины в течение года предшествовавшего данному происшествию наличие взысканий у данного водителя в течение года Не установлены необходимые сведения в отношении транспортного средства В акте служебного расследования бн от 28052020 г отсутствуют следующие сведения наличие неисправностей транспортного средства в момент ДТП периодичность технического обслуживания транспортного средства и сроки проведения последнего технического обслуживания транспортного средства а также лицо ответственное за его проведение Не установлены необходимые сведения в отношении должностных лиц субъекта транспортной деятельности В акте служебного расследования бн от 28052020 г отсутствуют следующие сведения фамилия имя отчество при наличии лица осуществлявшего инструктаж водителей в предусмотренных настоящими Правилами случаях соответствие указанного лица квалификационным и профессиональным требованиям соблюдение требований к проведению инструктажа в соответствии с настоящими Правилами

Автобус не включен в реестр лицензий для перевозки пассажиров и иных лиц автобусами Автобус не включен в реестр лицензий для перевозки пассажиров и иных лиц автобусами

Нарушены требования по контролю соблюдения мероприятий по подготовке работников субъекта транспортной деятельности к безопасной работе и подготовке транспортных средств к безопасной эксплуатации Результаты проверок не оформлены документально

Нарушены требования по обеспечению водителей необходимой информацией путем проведения инструктажей Не проводится вводный инструктаж с водителями при приеме их на работу Водитель Вихрев Сергей Владимирович Не проводится специальный инструктаж с водителями при необходимости срочного доведения до них информации об изменениях и осложнениях влияющих на профессиональную деятельность водителей Водитель Вихрев Сергей Владимирович Выявлены факты допуска водителей к работе связанной с управлением транспортными средствами без прохождения ими соответствующих инструктажей Водитель Вихрев Сергей Владимирович

Отсутствует техническая и эксплуатационная документация изготовителей транспортных средств определяющая регламент проведения технического обслуживания транспортных средств

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного междусменного отдыха менее 12 часов

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа в течение рабочего дня смены вместе с работой по графику превышает 12 часов

Выявлены нарушения в порядке проведения и учета инструктажей водителей Не организован контроль и учет проводимых инструктажах водительского состава отсутствует журнал регистрации инструктажей

Нарушены требования по планированию мероприятий обеспечивающих безопасность перевозок Отсутствует план мероприятий по подготовке работников к безопасной работе Отсутствует план мероприятий по подготовке транспортных средств к безопасной эксплуатации

Выявлены нарушения в ведении графиков работы сменности водителей Графики работы сменности водителей на линии за контрольный период отсутствуют

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены нарушения в порядке проведения планового технического обслуживания транспортных средств Отсутствуют документы подтверждающие прохождение технического обслуживания транспортных средств

В путевых листах не отражены сведения о проведении предрейсового контроля технического состояния транспортного средства Отсутствуют сведения о факте проведения контроля технического состояния транспортного средства время

Выявлены нарушения в ведении путевой документации Перевозки осуществляются без оформления путевых листов

Выявлены нарушения по учету путевых листов Журнал регистрации путевых листов отсутствует

Отсутствует журнал регистрации послерейсовых послесменных медицинских осмотров

Отсутствует журнал учета прохождения предрейсового контроля

Отсутствует журнал регистрации предрейсовых предсменных медицинских осмотров

Отсутствует техническая и эксплуатационная документация изготовителей транспортных средств определяющая регламент проведения технического обслуживания транспортных средств

Нарушены требования по проведению анализа причин и условий способствующих возникновению дорожнотранспортных происшествий с участием транспортных средств принадлежащих субъекту транспортной деятельности Результаты анализа не оформлены документально

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. При суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период превышает нормальное число рабочих часов.

Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Таким образом, фактически учет рабочего времени не ведется.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Таким образом, фактически учет рабочего времени не ведется.

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены. Перерыв между двумя частями рабочего дня предоставлен позже чем через 4 часа после начала работы.

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей превышает 10 часов. При суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период превышает нормальное число рабочих часов.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение лицензионных требований транспортные средства не внесены в реестр лицензий на осуществление лицензируемого вида деятельности, и используемое лицензиатом для осуществления лицензируемого вида деятельности.

Выявлены нарушения в заполнении путевых листов. Отсутствует наименование и (или) номер путевого листа. Отсутствуют обязательные сведения о транспортном средстве. Даты, время выезда/заезда и показания одометра не заверены штампом или подписью уполномоченного лица. Отсутствует дата и время проведения предрейсового и (или) послерейсового медицинского осмотра водителя. Отсутствует штамп и(или) подпись медицинского работника, проводившего предсменный, предрейсовый и (или) послесменный, послерейсовый осмотр. Отсутствует дата и время проведения предрейсового контроля транспортных средств.

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха менее 12 часов.

Документальное оформление результатов анализа причин и условий ДТП не соответствует установленному порядку (перечню фиксируемых данных). Не установлены необходимые сведения в отношении лица, управляющего транспортным средством (водителя). Не установлены необходимые сведения в отношении транспортного средства. Не установлены необходимые сведения в отношении должностных лиц субъекта транспортной деятельности.

Выявлены нарушения в ведении графиков работы (сменности) водителей Графики работы (сменности) водителей на линии за контрольный период отсутствуют.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушается периодичность проведения проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе (эксплуатации). Контроль мероприятий (за исключением пп. 1.1, 1.2, 1.7) проводится реже одного раза в квартал.

Выявлены нарушения в заполнении путевых листов. Отсутствует дата и время проведения предрейсового контроля транспортных средств.

Нарушены требования по контролю соблюдения мероприятий по подготовке работников субъекта транспортной деятельности к безопасной работе и подготовке транспортных средств к безопасной эксплуатации. Результаты проверок не оформлены документально.

Не проводятся мероприятия по совершенствованию водителями транспортных средств навыков оказания первой помощи пострадавшим в ДТП.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушается периодичность проведения проверок соблюдения мероприятий по подготовке работников и транспортных средств к безопасной работе (эксплуатации). Контроль мероприятий (за исключением пп. 1.1, 1.2, 1.7) проводится реже одного раза в квартал.

Не проводятся мероприятия по совершенствованию водителями транспортных средств навыков оказания первой помощи пострадавшим в ДТП.

Нарушены требования по контролю соблюдения мероприятий по подготовке работников субъекта транспортной деятельности к безопасной работе и подготовке транспортных средств к безопасной эксплуатации. Результаты проверок не оформлены документально.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены. Перерыв между двумя частями рабочего дня предоставлен позже чем через 4 часа после начала работы.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Необходимо устранить нарушение .. В силу пункта 3 Положения N 15 особенности режима рабочего времени и времени отдыха, предусмотренные Положением, являются обязательными при составлении графиков работы (сменности) водителей; расписания и графики движения автомобилей во всех видах сообщений должны разрабатываться с учетом норм Положения. В пункте 4 Положения N 15 определено, что графики работы (сменности) при выполнении регулярных перевозок в городском и пригородном сообщении составляются работодателем для всех водителей на каждый календарный месяц с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени. В нарушении вышеуказанных требований графики работы (сменности) ООО «АДМ» устанавливаются рабочие дни без указания времени начала и окончания ежедневной работы (смены), времени перерывов для отдыха и питания в каждую смену. Графики работы (сменности) ООО «АДМ» утверждаются работодателем без учета мнения представительного органа работников и доводятся до сведения водителей с нарушением сроков. Продолжительность ежедневной работы (смены) ООО «АДМ» увеличена работодателем до 12 часов без согласования представительного органа работников. Рабочий день водителей автобусов, работающих на регулярных городских автобусных маршрутах ООО «АДМ» разделен на две части без учета мнения представительного органа работников

Трудовое законодательство предусматривает правовой механизм отстранения работника от работы как временное недопущение к выполнению им своих трудовых обязанностей по основаниям, перечисленным в Трудовом кодексе РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. Перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить или не допускать к работе работника, предусмотрен в абз. 2 - 8 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ. За совершение дисциплинарного проступка, т.е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий предусмотренных ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ. Распоряжением б\н от 07.03.2019 г., Приказом №11\19 от 07.03.2019 г. кондуктор ООО «АДМ» Мизгайло К.А. с 11.03.2019 г. отстранена от должностных обязанностей без указания основания. Отстранение от работы по данному основанию невозможно. Нарушены требования ст.76 Трудового кодекса РФ

В нарушении требований ст.183 Трудового Кодекса РФ и ст.15.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" работодатель ООО "АДМ" на 15.01.2019г. не назначил с 29.12.2018 г. в течении 10 дней пособие по временной нетрудоспособности кондуктору ООО «АДМ» Мизгайло К.А. (Выплата произведена 15.02.2019 г.) Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В соответствии с требованиями ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Однако, работодателем кондуктору ООО «АДМ» Мизгайло К.А. на 12.04.2019 г. за несвоевременную оплату листка нетрудоспособности не начислена и не выплачена денежная компенсация, чем нарушены требования ст.236 Трудового Кодекса РФ.

В правилах внутреннего трудового распорядка утвержденного приказом №54-о от 01.08.2016 г. (изменен приказ №128/1-0 от 23.11.2018 г.) генерального директора ООО «АДМ» водителям установлен сменный режим рабочего времени с разрывным интервалом однако время интервала не указано. Время предоставления перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность (общая продолжительность перерывов) установлена работодателем без учета мнения представительного органа работников (без соглашения между работником и работодателем) (пункт 24 Положения N 15). Перерыв для отдыха и питания указанный в графике сменности маршрута №7 (выход №1, смена№1) составляет 26 минут., (выход №1, смена№2) составляет 25 минут (менее 30 мин.). Перерыв для отдыха и питания указанный в графике сменности маршрута №11, 12с и др. совпадает с исполнением трудовых обязанностей водителей. При этом время предоставления перерыва для отдыха и питания не включается в рабочее время водителей. Порядок организации работы с путевой документацией и порядок ее заполнения определяется постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 28.11.1997 N 78 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету работы строительных машин и механизмов, работ в автомобильном транспорте", а также приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов".

Согласно приказу Министерства транспорта Российской Федерации от 18.09.2008 N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" путевой лист - это документ, служащий для учета и контроля работы транспортного средства и водителя. В результате исследования документов (путевой лист №5366) установлено ненадлежащее планирование ООО «АДМ» ежедневных смен водителей и кондукторов, а именно планируемая и фактическая продолжительность рабочей смены водителя Нурыева Д.Д. 01.02.2019 г. составила более 12 часов (несоблюдения режима труда водителя), тем самым нарушены требования ст.ст. 91, 92 и 108 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.08.2004 N 15.

На момент проверки установлено, что в ООО «АДМ» не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по ремонту оборудования, слесарь по шиномонтажу, токарь, водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах Volgabus 5270G2-0000010, MAN NI 202 Mersedes Benz O405N кондуктор на регулярных городских пассажирских маршрутах Volgabus 5270G2-0000010, MAN NI 202 Mersedes Benz O405N согласно действующему штатному расписанию.ст.ст.4, 8 и 27 ФЗ "О специальной оценке условий труда" № 426 -ФЗ и ст.212 ТК РФ.

Режим рабочего времени определяется трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка и распространяется на всех работников. В соответствии с требованиями абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор работника является следующее условие: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил (неполный рабочий день времени, гибкий график работы и т.д., ) должен быть зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору. Однако в нарушение вышеуказанных требований в трудовом договоре № 186 (Мизгайло К.А.) ссылка на Правила внутреннего трудового распорядка утвержденные приказом №54-о от 01.08.2016 г. (измен. Приказ №128/1-0 от 23.11.2018 г.) генеральным директором ООО «АДМ» которыми не установлен режим рабочего времени и перерыв для отдыха и питания кондуктору на регулярных городских пассажирских маршрутах Мизгайло К.А.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены.

Выявлены нарушения в организации регулярного маршрута. Маршрут регулярных перевозок пассажиров, проходящий через нерегулируемый железнодорожный переезд, осуществляется без согласования с владельцем данного переезда.

Выявлены нарушения в заполнении путевых листов. Отсутствует дата и время проведения предрейсового контроля транспортных средств.

Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Таким образом, фактически учет рабочего времени не ведется.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения не выявлены

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Таким образом, фактически учет рабочего времени не ведется.

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей превышает 10 часов. При суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период превышает нормальное число рабочих часов.

Выявлены нарушения в организации регулярного маршрута. Маршрут регулярных перевозок пассажиров, проходящий через нерегулируемый железнодорожный переезд, осуществляется без согласования с владельцем данного переезда.

Выявлены нарушения в заполнении путевых листов. Отсутствует дата и время проведения предрейсового контроля транспортных средств.

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха менее 12 часов.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Предписание не исполнено

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Таким образом, фактически учет рабочего времени не ведется.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены. Перерыв между двумя частями рабочего дня предоставлен позже чем через 4 часа после начала работы. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха менее 12 часов.

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. Нормальная продолжительность рабочего времени превышает 40 часов в неделю. Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) превышает 8 часов. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа в течение рабочего дня (смены) вместе с работой по графику превышает 12 часов.

Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Таким образом, фактически учет рабочего времени не ведется.

Отсутствует журнал учета прохождения предрейсового контроля.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Таким образом, фактически учет рабочего времени не ведется. Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени. Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Таким образом, фактически учет рабочего времени не ведется.

Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. Перерыв между двумя частями рабочего дня предоставлен позже чем через 4 часа после начала работы.

Нарушены требования к расписанию движения автобусов по регулярным маршрутам. Не соблюдается расписание движения регулярных городских маршрутов.

Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. При суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период превышает нормальное число рабочих часов.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Предписание не исполнено в установленный срок