Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В ходе проверки установлено что с 01012019 г в ООО «Софт Слип» установлена индексация по некоторым профессиям главный технолог ведущий технолог технолог швея руководитель службы снабжения ведущий менеджер снабжения менеджер по снабжению менеджер по отгрузкам комплектовщик и оператор склада Однако в нарушение ст134 Трудового Кодекса РФ в ООО «Софт Слип» не индексирована заработная плата всех работников в 2019 г согласно действующего штатного расписания ООО «Софт Слип» утвержденного работодателем

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" и п.1.7.13 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" весь электротехнический и электротехнологический персонал должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор.

В нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п. п. 9, 10, 26 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" работодатель ООО «Софт Слип» не обеспечил работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами в полном объеме.

В нарушение требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель не ООО «Софт Слип» обеспечил надлежащий учет и контроль за выдачей за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В нарушение требований п.55 Приказ Минтруда России от 27.08.2018 N 553н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта" на территории производственных помещениях ООО «Софт Слип» не обеспечена разметка сигнальная, обозначающая границы проездов и проходов работников, разметка для штабелирования грузов.

В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п.2.1.5 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", инструкции по охране труда №49 для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, утвержденного исполнительным директором Е.Л.Лукьяновой, работодатель ООО «Софт Слип» не обеспечил своевременное проведение повторных инструктажей.

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст. 136 ч. 6 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Гуньковой Е.П. установлены сроки выплаты заработной платы 29 и 14 число. Заработная плата за июль 2019г. перечислена Гуньковой Е.П. на расчетный счет не 14.08.19г., а 15.08 и 16.08.19г. соответственно (платежное поручение № 2641 от 15.08.19г. и № 2682 от 16.08.19г.). Заработная плата за первую половину августа 2019г. (аванс) перечислена на расчетный счет Гуньковой Е.П. не 29.08.19г., а 30.08.19г. (платежное поручение № 2849 от 30.08.19г.).

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)