Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ст. 66 ТК РФ, П.10 «Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" устанавливает, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Серебряков А.И. принят на работу 26.03.2020 на должность «начальник отдела в отделе региональной логистики Обособленного подразделения в городе Иркутск» (трудовой договор № 482-к от 26.03.2020) В приказе о приеме № 1122/1-к от 26.03.2020 указано, что Серебряков А.И. принят на работу в Отдел региональной логистики ОП г. Иркутск, начальником отдела. В нарушение указанных выше требований, в трудовую книжку Серебрякова А.И. внесена запись о приеме его в отдел региональной логистики Обособленного подразделения в городе Иркутск начальником отдела (комм. и произв.) (исследована копия трудовой книжки, предоставленная в Гострудинспекцию Серебряковым А.И.). Лицо, ответственное за выявленные нарушения ООО «Аскона Век»

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Статья 140 ТК РФ определяет, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В ходе проверочных мероприятий в ООО "АСКОНА-ВЕК" установлено, что трудовой договор №53-к от 20.01.2020 г. с сотрудником Безверхая Мария Михайловна расторгнут 01.04.2021 г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию) на основании Приказа № 803-к от 01.04.2021 г. и заявления сотрудника от 17.03.2021 г., при этом расчет при увольнении произведен двумя платежами через ПАО СБЕРБАНК на сумму 20770, 64 руб. по реестру №581 от 01.04.2021 г. в день увольнения и на сумму 5724, 59 руб. по реестру №637 от 09.04.2021 г. с нарушением сроков на восемь дней. Вместе с тем, проценты в порядке ст. 236 ТК РФ работнику не начислялись и не выплачивались. Таким образом, нарушены положения ст. 140, ст. 236 ТК РФ.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ч 3 ст 5271 КоАП РФ