Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

В учреждении в установленном порядке не оформляются карточки установленного образца, подтверждающие выдачу и сдачу работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим по структурным подразделениям. Нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 13-16 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России № 290н.

В установленном порядке не оформляются карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. (Нарушение п. 24 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н)

В трудовых договорах не отражены условия труда на рабочем месте действующие на работника в течении рабочего времени или отсутствии вредных и (или) опасных условий труда согласно данных полученных в результате проведения специальной оценки условий труда (нарушение требований ст. 57 ТК РФ, ст. 7 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"). Так, в трудовых договорах с работниками Шапрун Н.С. ( трудовой договор №80 от 29.09.2017), Лебедевой С.С. ( трудовой договор №90 от 20.11.2017, Немченко Н.Р. ( трудовой догвор №91 от 27.11.2017) и др. в п. 7 конкретно не указана карта рабочего места ее номер и условия труда.

Отсутствуют заключения по результатам медицинского осмотра работников отделения санаторно-курортного лечения, требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздрава и соц. развития РФ от 12.04.2011г. № 302н)

.(нарушение. р.1 п.5.8 , п.5.6 СанПиН 2.1.3.2630-10) СанПиН 2.1.3.2630-10 р.2 п.2.9). ( СанПиН 2.1.3.2630-10 р 1 п.8.8.).. СанПиН. 2.1.3.2630-10 р1. п.6, 4. СанПиН. 2.1.3.2630-10 p.l.n.6.1;п.6.4 СанПиН. 2.1.3.2630-10 р.1п.6.1;п.6.4.), нарушение СанПиН 2.1.3.2630 р.1, п.5.6.) СанПиН 2.1.3.2630-10 р.1.п.5.6 нарушение п. 8.8 СанПиН 2.1.3.2630-10.нарушение СанПиН 2.1.3.2630 р.1 п. 5.6.; 5.8..СП 3.3.2342-08. п..3.4. нарушение р.1 п. 11.14 СанПиН 2.1.3.2630-10.нарушение п. 8.8 СанПиН 2.1.3.2630 - 10. нарушение п. 11.14 СанПиН 2.1.3.2630-10.нарушение СанПиН 2.1.3.2630-10 приложение 1, строка 160. нарушение СанПиН 2.1.3.2630-10 р.1.п.5.6. и 5.8

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения работника.