Загрузка...

Проверки

Проверок: 5 Сортировка: Дата начала

№ 32241373166009327655 от 19 февраля 2024 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Нет сведений о результатах

№ 32231373166008747244 от 25 декабря 2023 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Нет сведений о результатах

№ 32221373166002747580 от 12 августа 2022 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Нет сведений о результатах

№ 32221373166002591295 от 20 июля 2022 года

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Нет сведений о результатах

№ 322100313008 от 23 июня 2021 года

Внеплановая выездная проверка

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Брянской области

Цель проверки

- Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №32/7-766-21-ОБ от 16.06.2021; - Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; - Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (6)

1.	В нарушение п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, в трудовом договоре от 22.10.2020 г. а также в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Мегастрой» Короткому Е.В. не установлен режим рабочего времени и времени отдыха.
2.	В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ, в трудовом договоре Короткого Е.В. не содержится информации о том, является ли данная работа для Короткого Е.В. основной или работой по совместительству.
3.	В нарушение требований п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», работодателем не зарегистрирована трудовая книжка Короткого Е.В. при приеме на работу.
4.	В нарушение требований ч. 1 ст. 138 ТК РФ, с заработной платы Короткого Е.В. за май 2021 года работодателем были удержаны суммы, превышающие 20 процентов в размере 4486, 89 рублей, за июнь 2021 года работодателем были удержаны суммы, превышающие 20 процентов в размере 5819, 42 рублей.
5.	В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.2. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», работодатель допустил Короткого Е.В. к выполнению работы без проведения стажировки, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте.
6.	В нарушение ст. 84.1 ТК РФ, работодатель не ознакомил Короткого Е.В. с приказом об увольнении, а также на приказе об увольнении отсутствует соответствующая запись (об отказе в ознакомлении с данным приказом или о невозможности ознакомления Короткого Е.В. с данным приказом).