1. |
№ 321902889053 от 18 июля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен директор Юрков Сергей Николаевич
|
1. |
В нарушение требований части 6 статьи 136 ТК РФ конкретные сроки выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка общества (утвержд. 01 января 2017 года), а так же трудовым договором с Прохоренко Е.В. установлены не были.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание № 1-ПРП от 14.08.2019г. исполнено (вх. №32/6-271-19-УВ от 12.09.2019г.)
|
2. |
В нарушение требований статьи 1 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" от 07.03.2018 N 41-ФЗ (вступившем в силу с 01 мая 2018 года), части 1 и части 3 статьи 133 ТК РФ, начисленная Прохоренко Е.В. заработная плата за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года не соответствовала МРОТ, установленному статьей 1 вышеуказанного федерального закона " от 07.03.2018 N 41-ФЗ (11 163 рубля в месяц).
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание № 1-ПРП от 14.08.2019г. исполнено (вх. №32/6-271-19-УВ от 12.09.2019г.)
|
3. |
В нарушение требований статьи 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ (вступил в силу 1 января 2018 года) « О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», части 1 и части 3 статьи 133 ТК РФ, начисленная Прохоренко Е.В. заработная плата за январь, февраль, март и апрель 2018 года не соответствовала МРОТ, установленному статьей 1 вышеуказанного федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ (9 489 рублей в месяц).
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание № 1-ПРП от 14.08.2019г. исполнено (вх. №32/6-271-19-УВ от 12.09.2019г.)
|
4. |
Работодателем было допущено нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ - заработная плата за январь 2019 года была начислена работнику в размере 12000 рублей, и после удержания НДФЛ в размере 1560 рублей должна была быть выплачена в размере 10440 рублей (12000-1560=10440). Фактически же работодателем заработная за январь 2019 года была выплачена Прохоренко Е.В. в общем размере 7408 рублей.
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание № 1-ПРП от 14.08.2019г. исполнено (вх. №32/6-271-19-УВ от 12.09.2019г.)
|
|
2. |
№ 321801947758 от 27 августа 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения от 15.08.2018 № 32/7-1051-18-ОБ
Выявлены нарушения
1. |
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нарушения выявлены
|
2. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
3. |
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Не выявлено
|
1. |
В соответствии с требованиями пункта 1 «Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год» с 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Брянской области для работников полностью отработавших норму часов установлена в следующих размерах: для организаций бюджетного сектора экономики - в размере 9550 рублей; для организаций внебюджетного сектора экономики - в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Брянской области, рассчитанного по итогам II квартала 2017 года, - 10615 рублей. Минимальный размер оплаты труда Кляченкова А.В. за период с 01 января 30 апреля 2018г. составлял 10000 руб., что не соответствует вышеуказанному нормативному акту, что подтверждается представленными документами за указанный период март апрель 2018г. (расчетные листки, платежные документы) и является нарушением требований ст. ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, пункта 1 «Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год». Из представленных в ходе проверки документов следует, что за март, апрель, май, июнь заработная плата Кляченкову А.В. была выплачена, что подтверждается платежными документами, задолженность по заработной плате или каким либо выплатам перед Кляченковым А.В. не имеется. Все причитающиеся суммы при увольнении в размере 6976, 00 уб. были выплачены Кляченкову А.В. 30.04.2018г., что подтверждается расчетно платежной ведомостью №15 от 30.04.2018г.
|
|