Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Сроки выплаты заработной платы установлены Положением об оплате труда и премировании работников ООО «Долорес» с нарушение вышеуказанной нормы, а именно: заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц 15 и 25 числа каждого месяца (п.6.3 Положения об оплате труда и премировании работников ООО «Долорес»).

В нарушение п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ Костикова Т.А. не ознакомлена с данным Положением об оплате труда.

Согласно табелю учета рабочего времени, в марте Костикова Т.А. отработала 160 часов (норма 159). Заработная плата за март, согласно документам, подтверждающим выплату заработной платы, была переведена работнику 28 марта 2019 года не в полном объеме. В апреле Костикова Т. А. отработала 176 часов (норма 175). Заработная плата за апрель, согласно документам, подтверждающим выплату заработной платы, была переведена работнику 16 мая 2019 года не в полном объеме.

В нарушение ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора.