| 1. |
№ 321904116911 от 11 января 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
| 1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен почтой
|
| 1. |
В нарушение требований ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса Недосек И. М. не была уведомлена в письменной форме об изменении условий трудового договора, а именно об изменении режима рабочего времени, о переводе на 0, 5 ставки с окладом в 5582 руб.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением № 32/12-656-19-И от 14.02.2019г. к административной ответственности привлечено юридическое лицо.
|
|
| 2. |
№ 321800488484 от 23 апреля 2018 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с поступившим в Государственную инспекцию труда в Брянской области обращения работника ООО Красногорское ПАТП (вх. №32/7-366-18-ОБ от 16.04.2018 года) о нарушении трудовых прав, мотивированного представления на проведение внеплановой документарной проверки в ООО Красногорское ПАТП от 19.04.2018 № 32/3-97-18-ПВ в соответствии со ст. 360 Трудового кодекса РФ и ст. 10 Федерального закона №294-ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля”
Выявлены нарушения
| 1. |
В нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, части первой ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник ООО Красногорское пассажирское автотранспортное предприятие (далее ООО Красногорское ПАТП)” водитель автобуса Чернов А.А. (трудовой договор №24/01-2016г от 01.01.2016 года) допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра. Работодателем предоставлено медицинское заключение Чернова А.А. серия 1516 №0013979 от 18.07.2016 года о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами.
|
| 2. |
В нарушение требований абзаца 12 части 2 статьи 212, части 7 ст. 213 ТК РФ и Постановления Правительства РФ "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" от 28 апреля 1993 года № 377 (в редакции с дальнейшими изменениями и дополнениями) работник ООО Красногорское ПАТП) - водитель автобуса Чернов А.А., работа которого связана с источником повышенной опасности, допущен к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
|
| 3. |
В нарушение требований абзаца 5 части 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 111 ТК РФ, п.7, п. 26 положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденных приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20 августа 2004 г. № 15 рабочее время водителя автобуса ООО Красногорское ПАТП Чернова А.А. в течении января-марта 2018 года превышало 40 ч в неделю; еженедельный непрерывный отдых непосредственно предшествующий или непосредственно следующий за ежедневным (междусменным) отдыхом, и его продолжительность составляла менее 42 часов.
|
|
