Проверки

Исходя из представленных работодателем табелей учета рабочего времени за декабрь 2018 года и январь 2019 года продолжительность рабочей смены Матсон составляла 8 часов в сутки с предоставлением выходных дней в различные дни недели что является нарушение работодателем требований пункта 1 части 2 статьи 22 ТК РФ а именно несоблюдение условий трудового договора

В нарушение требований пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ части 11 статьи 1331 ТК РФ заработная плата Матсон АИ за январь 2019 года была начислена менее минимального размера оплаты труда установленного вышеуказанным региональным соглашением для организаций бюджетного сектора экономики 11300 руб

Следовательно в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы Матсон АИ за февраль 2019 года 9 рабочих часов согласно правил приведенной нормы ТК РФ работодателем не производилась

Следовательно в нарушение требований пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ части 11 статьи 1331 ТК РФ заработная плата Матсон АИ за май 2019 года исключая оплату за работу праздничные и выходные дни была начислена менее минимального размера оплаты труда установленного вышеуказанным региональным соглашением для организаций бюджетного сектора экономики 11300 руб

Следовательно в нарушение требований пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ части 11 статьи 1331 ТК РФ заработная плата Матсон АИ за июнь 2019 года исключая оплату за работу праздничные и выходные дни была начислена менее минимального размера оплаты труда установленного вышеуказанным региональным соглашением для организаций бюджетного сектора экономики 11300 руб

Следовательно в нарушение требований части 1 статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы Матсон АИ за июнь 2019 года 5 рабочих часов согласно правил приведенной нормы ТК РФ работодателем не производилась

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований части 1 статьи 155 ТК РФ оплата труда Матсон А.И. в размере не ниже средней заработной платы данного работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному ею времени за ноябрь 2019 года произведена работодателем не была.

Следовательно, в нарушение требований части 1 статьи 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени Матсон А.И. при работе по совместительству 15 августа 2019 года превысила 4 часа в день.

В нарушение требований части 1 статьи 236 ТК РФ денежная компенсация за день задержки выплаты заработной платы, причитающейся Матсон А.И. за первую половину ноября 2019 года, имевшей место 21.11.2019 года данному работнику не выплачивалась. Сведения о ее начислении и выплате в расчетном листке по выплате заработной платы Матсон А.И. за ноябрь 2019 года отсутствуют.

В нарушение требований п.6 части 2 статьи 22 ТК РФ, части 6 статьи 136 ТК РФ причитающаяся Матсон А.И. заработная плата за первую половину ноября 2019 года в размере 8000 рублей была выплачена данному работнику 21 ноября 2019 года, что подтверждается сведениями платежного поручения от 21.11.2019 года № 893608 с приложенным к нему списком перечисляемой заработной платы данного работника от 21.11.2019 (подписанного директором учреждения Фензелевым А.В.) , сведениями расчетного листка по выплате заработной платы Матсон А.И. за ноябрь 2019 года).

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст. ст. 227-230 Трудового кодекса РФ, работодатель не организовал расследование несчастного случая на производстве происшедшего 07.09.2018 года с работником МБУ ДО «Детско-юношеская спортивна школа «Партизан» Сенечевым В.И установленные законодательством сроки.

1. В нарушение требований ст. ст. 227-230 Трудового кодекса РФ, работодатель не организовал расследование несчастного случая на производстве происшедшего 07.09.2018 года с работником МБУ ДО «Детско-юношеская спортивна школа «Партизан» Сенечевым В.И установленные законодательством сроки.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Установлено, что журнал регистрации инструктажа на рабочем месте не соответствует требованиям установленной формы. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

На момент проверки установлено, что работники ДЮСШ «Партизан» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) обеспечены, однако нарушены требования к ведению личных карточек учета выдачи СИЗ, а именно не указаны пункты типовых норм, сертификаты или декларации соответствия, что подтверждается предоставленными личными карточками учета выдачи СИЗ и объяснениями руководителя организации Фензелевым А.В.

В нарушении ст.133.1 Трудового кодекса РФ, Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Брянской области" и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей - Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год минимальный размер оплаты труда Сеничева В.И.в феврале 2019 года не соответствовал указанным нормативным актам, что подтверждается расчетными и платежными документами за указанный период. Доплата до МРОТ за февраль 2019 года была произведена Сеничеву В.И. в размере 46-60 руб., что подтверждается платежными документами от 18.04.2019г.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы за сентябрь 2018г. был нарушен срок выплаты заработной платы, что подтверждается платежным поручением № 136594 от 25.09.2018г.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований части 1 статьи 282 Трудового кодекса РФ вместо трудового договора о работе по совместительству с работником заключено дополнительное соглашение к трудовому договору по основному месту работы. В нарушение требований пункта 3 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в срочном трудовом договоре Сеничева В.И. по основному месту работы не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Не обеспечено дублирование сигналов системы пожарной сигнализации на пульт подразделения пожарной охраны без участия работников объектов и (или) транслирующей этот сигнал организации Федеральный закон РФ от 22.07.2008 № 123-ФЗ п. 1 ч. 2 ст. 1, ч. 1 ст. 6, ч. 4 ст. 4, часть 7 ст. 83. На объектах отсутствует исполнительная документация на установки и системы противопожарной защиты Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 61 Не предоставлены акты проверки работоспособности автоматической установки пожарной сигнализации и системы оповещения людей о пожаре Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 61 Не предоставлен годовой план-график проведения регламентных работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту автоматической установки пожарной сигнализации и системы оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 61 Помещение диспетчерского пункта (пожарного поста) не обеспечено инструкцией о порядке действий дежурного персонала при получении сигналов о пожаре и неисправности установок (систем) противопожарной защиты объекта Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 64 И.о. директора не прошел обучение по программе пожарно-технического минимума Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 61; Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" п. 31

Не обеспечено дублирование сигналов системы пожарной сигнализации на пульт подразделения пожарной охраны без участия работников объектов и (или) транслирующей этот сигнал организации Федеральный закон РФ от 22.07.2008 № 123-ФЗ п. 1 ч. 2 ст. 1, ч. 1 ст. 6, ч. 4 ст. 4, часть 7 ст. 83. На объектах отсутствует исполнительная документация на установки и системы противопожарной защиты Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 61 Не предоставлены акты проверки работоспособности автоматической установки пожарной сигнализации и системы оповещения людей о пожаре Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 61 Не предоставлен годовой план-график проведения регламентных работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту автоматической установки пожарной сигнализации и системы оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 61 Помещение диспетчерского пункта (пожарного поста) не обеспечено инструкцией о порядке действий дежурного персонала при получении сигналов о пожаре и неисправности установок (систем) противопожарной защиты объекта Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 64 И.о. директора не прошел обучение по программе пожарно-технического минимума Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 п. 61; Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" п. 31