Проверки

В соответствии с ч. 3 ст. 57 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ), Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй статьи 57 ТК РФ, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Таким образом, дополнение содержания трудового договора оформляется дополнительным соглашением, которое подписывается работником и работодателем и является неотъемлемой частью самого трудового договора. При этом, по аналогии с трудовым договором (ч. 1 ст. 67 ТК РФ), дополнительное соглашение должно подписываться обеими сторонами трудового договора – работником и работодателем. Кроме того, получение работником экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору должно подтверждаться подписью работника на экземпляре данного дополнительного соглашения, хранящемся у работодателя.

В нарушении п. 5 ч. 2 ст. 57 и ч. 1 ст. 100 ТК РФ, в трудовом договоре Мокряковой В.Н не указан режим работы и отдыха.

Согласно представленным работодателем документов установлено, что в дополнительном соглашении №3 от 28.12. 2017 установлена доплата за исполнения увеличения объёма работ в размере 3580р. Однако в нарушении ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ, Мокряковой В.Н. не производилась согласно указанная доплата за декабрь 2020, январь - апрель 2021г.

Согласно ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно

В нарушении ст. 236 работодатель не выплатил Мокряковой В.Н. денежную компенсацию, за несвоевременную выплату заработной платы за апрель 2021г.

Планы эвакуации на объектах РМБУК СКДМО выполнить согласно требованиям ГОСТ Р 12.2.143-2009

Деревянные конструкции чердачных помещений на объектах защиты , с. Семеновск, ул. Центральная, 21, Невдольск, улица Центральная, 67, с. Негино, ул. Центральная, 72, п. Кокоревка, ул. Песочная, 15, обработать огнезащитным составом

1 Оборудовать все светильники на которых отсутствуют защитные плафоны и колпаки в помещениях на объектах РМБУК «СМКДО» защитными плафонами, колпаками (рассеивателями) предусмотренными конструкцией светильника.

Обработать на объектах РМБУК «СМКДО» драпировку в зрительных залах огнезащитным составом.

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

В учреждении ответственный за электрохозяйство имеет II группу по электробезопасности в электроустановках до 1000 В. Не пересмотрен перечень технической документации. Не пересмотрен перечень лиц имеющих право единоличного осмотра. Не пересмотрен список лиц имеющих право ведения оперативных переговоров. В учреждении нет контроля наличия, своевременной проверки и испытаний средств защиты в электроустановках и инструмента. Нет инструкции ответственного за электрохозяйство. Не пересмотрен перечень должностей и профессий, требующих присвоения 1 группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала, при выполнении работ которым может возникнуть опасность поражения электрическим током. График планово-предупредительного ремонта оборудования не пересмотрен. В учреждении нет журнала выдачи и возврата ключей от электроустановок. Нет перечня работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации, утвержденного работодателем. В учреждении нет оперативного журнала. В учреждении нет должностной инструкции по охране труда оператора персональной электронно-вычислительной машины. На вводном силовом щите 1 этажа здания учреждения, нет надписей с диспетчерским наименованием на лицевой и оборотных сторонах щита. На всех щитах освещения нет предупреждающего плаката. На всех щитах освещения нет надписей с диспетчерским наименованием на лицевой и оборотных сторонах щита. В учреждении не обеспечивается модернизация и реконструкция оборудования электроустановок.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушены гигиенические требования в содержании помещений культурно-досугового объединения