Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не предусмотрено открывание без ключа входной и эвакуационной двери в здании детского сада, (п.35), руководитель объекта не прошла обучение по программе пожарно-технического минимума (п.31), в здании на 2 этаже отсутствует план эвакуации людей при пожаре (п.7).

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ряда требований статьи 153 ТК РФ Грищенко В.А. привлекался к работе в вышеуказанные выходные и нерабочие праздничные дни без его письменного согласия на это.

Исходя из документов, представленных работодателем (табели учета рабочего времени на Грищенко В.А. за январь, февраль, март и апрель 2019 года) работником была полностью отработаны нормы рабочего времени, предусмотренные производственным календарем на 2019 год, а так же заключенным с ним трудовым договором. Однако, исходя из платежных документов, представленных работодателем (расчетные листки по выплате заработной платы Грищенко В.А., расчетно-платежные ведомости на выдачу заработной платы работникам учреждения за январь, февраль, март и апрель 2019 года, а так же реестров на зачисление заработной платы сотрудникам учреждения за вышеуказанные календарные месяцы 2019 года) доплата за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (а именно за работу в ночное время, а так же оплата за работу в нерабочий праздничный день 8 марта 2019 года ), в нарушение требований пункта 6 части 2 статьи 22 ТК РФ включалась в установленный вышеуказанным региональным соглашением минимальный размер оплаты труда (11300 руб).

В соответствии со статьей 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Следовательно, в нарушение требований вышеуказанной нормы ТК РФ режим рабочего времени Грищенко В.А. установленный для него пунктом 10 трудового договора c работником, в период с 02.01.2019 года по 30.01.2019 года был изменен работодателем в одностороннем порядке без соглашения с работником.

В нарушение требований части 1 статьи 153 ТК РФ оплата за работу в нерабочие праздничные дни января 2019 года Грищенко В.А. не производилась. В соответствии с пунктом 5.29 Устава МБДОУ «Гетуновский детский сад» (утвержденного постановлением администрации Погарского района Брянской области от 14.12.2015 года № 728) учреждение обязано обеспечивать своевременную выплату работникам заработной платы в полном объеме и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение санитарно-эпидемиологических к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных образовательных организаций

Не промаркирован уборочный инвентарь для сан.узла. Отсутствуют инд. сиденья для унитазов.