Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

МБУ «Валуйское благоустройство» не обеспечивает проведение предварительных медицинских осмотров работникам за счет собственных средств что является нарушением требований ст 212 213 Трудового кодекса РФСогласно Личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты бн рабочий по благоустройству МБУ «Валуйское благоустройство» Шевелева ЗВ не обеспечена следующими СИЗ ботинки кожаные валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные чем нарушены требования ст 212 221 Трудового кодекса РФ п 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не осуществляется контроль за уровнем шума и контроль за выбросами в атмосферу на границах СЗЗ

1.В нарушение 6 ст.136 ТК РФ в Коллективном договоре организации прописано, что даты выплаты 25 и 10, в Правилах внутреннего трудового распорядка организации не прописаны даты, в Положении об оплате труда организации – 25 и 10, в трудовом договоре работника Гурьянова А.Г., Гнилицкого И.А., Гайдунова С.А. и т.д. – 20 и 10; в трудовом договоре работника Гребенюкова Б.М. – 20 и 5. 2.В нарушение 6 ст.136 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка организации не прописана конкретная дата выплаты заработной платы установленная организацией не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а именно: согласно справки о ФХД от 08.02.2017г. №б/н МБУ «Валуйское благоустройство»: 25 и 10. 3.В нарушение ст. 244 Трудового кодекса РФ и Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, утв. Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002г. №85 с работниками организации: Гнилицким И.А., Гайдуковым С.А., Гридякиным В.И., Гурьяновым А.Г. и т.д. заключены договора о полной индивидуальной материальной ответственности. 4.В нарушение ст. 117 Трудового кодекса РФ, ст.123 Трудового кодекса РФ, Коллективным договором организации и картами аттестации рабочего места по условиям труда (специальной оценкой рабочего места) работников Сафонова В.В., Пак Л.И. и т.д. не предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за весь период работы в организации. 5.В нарушение ст. 133.1 Трудового кодекса РФ согласно штатного расписания и заключенных трудовых договоров должностям подсобный рабочий, рабочий по благоустройству, дорожный рабочий, рабочий зеленого хозяйства, тракторист, контролер-кассир, сторож и уборщик производственных и служебных помещений за период с января 2016г. по январь 2017г. установлена и выплачивалась, заработная плата ниже МРОТ, установленного

Не проведена инвентаризация источников выбросов загрязняющих веществ в атмосфеный воздух и не разработан Проект нормативов предельно-допустмых выбросов в атмосферный воздух

Не разработан Проект образования отходов и лимитов на их размещение

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей

Необеспечение безопасности людей