Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушения технических регламентов таможенного союза по маркировке

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работника Шеремет А.Ю. и всех остальных работников организации, прописать необходимые данные и обязательные условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда (нормальные, опасные, вредные и т.п.), характер труда (обычный, разъездной в пути и т.п.), даты выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работника Жарких Г.И. прописать необходимые данные и обязательные условия: условия труда (нормальные, опасные, вредные и т.п.), характер труда (обычный, разъездной в пути и т.п.), прописать повышенную оплату труда работнику, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда и дополнительный отпуск работнику, установленный специальной оценкой рабочего места водителя. Аналогичные нарушения устанить работодателю и в отношении работников Иноземцева А.Б., Кириакиди С.Х., Колбасина С.В., Захарова А.В., Мозгового Э.В. В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ и Карт аттестации рабочего места по условиям труда провести медицинский осмотр работникам Жарких Г.И., Кириакиди С.Х., Колбасину С.В., Захарову А.В., Мозговому Э.В. В соответствии со ст. 147 Трудового кодекса РФ и Карты аттестации рабочего места по условиям труда произвести оплату труда работнику Жарких Г.И., занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда с декабря 2015г.- февраль 2016г. Аналогичные нарушения устранить работодателю и в отношении работников Иноземцева А.Б., Кириакиди С.Х., Колбасина С.В., Захарова А.В., Мозгового Э.В. В соответствии со ст. ст. 117, 123 Трудового кодекса РФ и Карты аттестации рабочего места по условиям труда предоставить в 2016г. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику Жарких Г.И., занятому на работах с вредными и (или) опасными условиям

1.В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работника Шеремет А.Ю., не прописаны необходимые данные и обязательные условия: не включены условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда (нормальные, опасные, вредные и т.п.), характер труда (обычный, разъездной в пути и т.п.), даты выплаты заработной платы. Аналогичные нарушения во всех 62 трудовых договорах организации. 2.В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре работника Жарких Г.И. от 09.01.2013г. №73/2013П и дополнительных соглашениях к его трудовому договору от 01.02.2014г. №16/2014-дс и от 25.02.2015г. №5/2015-дс, не прописаны необходимые данные и обязательные условия: условия труда (нормальные, опасные, вредные и т.п.), характер труда (обычный, разъездной в пути и т.п.), не прописана повышенная оплата труда работнику, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда и дополнительный отпуск работнику, установленный картой аттестации рабочего места по условиям труда водителя автомобиля. Аналогичные нарушения допущены работодателем и в отношении работников Иноземцева А.Б., Кириакиди С.Х., Колбасина С.В., Захарова А.В., Мозгового Э.В. Данный факт подтверждается трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к их трудовым договорам работников Иноземцева А.Б., Кириакиди С.Х., Колбасина С.В., Захарова А.В., Мозгового Э.В., а именно соответственно: трудовым договором от 20.10.2014г. №70/2014-п, дополнительным соглашением к трудовому договору от 25.02.2015г. №7/2015-дс; трудовым договором от 09.11.2009г. №6/09, дополнительными соглашениями к трудовому договору от 09.01.2013г. №52/2013-дс, от 01.02.2014г. №17/2014-дс, от 25.02.2015г. №8/2015-дс; трудовым договором от 09.01.2013г. №61/2013П, дополнительными соглашениями к трудовому договору от 09.01.2013г. №52/2013-дс, от 01.02.2014г. №14/2014-дс, от 25.02.2015г. №9/2015-дс; трудовым договором от 08.10.2013г. №118/2013-П