Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1 В Государственную инспекцию труда не предоставлено сообщение о последствиях несчастного случая произошедшего 22092020 с Гончаровым ИЮ что является нарушением ст 2301 Трудового кодекса РФ2 Работодателем разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда состоящее из 9 разделов на 14 страницах однако отсутствует расчет профессиональных рисков что является нарушением ст 212 Трудового кодекса РФ Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016г N 438нОб утверждении Типового положения о системе управления охраной труда3 В представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ 52 на лицевой стороне отсутствуют сведения о росте размере головного убора на оборотной стороне карточки отсутствуют сведения о номере сертификата или декларации соответствия что является нарушением п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой спецобувью и другими СИЗ» 290н от 01062009 г4 В соответствии с п 324 Приказа Минздравсоцразвития России от 14122010 N 1104н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением наладчику холодноштамповочного оборудования предусмотрена выдача следующих СИЗ Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Ботинки кожаные с защитным подноском Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием Каска защитная Подшлемник под каску Наушники противошумные или вкладыши противошумные Согласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ 52 Гончаров ИЮ обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Ботинками кожаными с защитным подноском Перчатками хб Курткой утепленной Ботинками утепленными Таким образом работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме Каской защитной Наушниками противошумными или вкладышами противошумными Рукавицами комбинированными или перчатками с полимерным покрытием что является нарушением ст 212 ст 221 Трудового Кодекса РФ п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой спецобувью и другими СИЗ» 290н от 010620095 В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ соответствии со ст 213 Трудового кодекса РФ работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотрыСогласно представленной Карте 9 специальной оценки условий труда наладчика холодноштамповочного оборудования 5 разряда работнику установлен класс условий труда 32 вредные условия труда Гончаров ИЮ с картой ознакомлен 24072020Документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работником отсутствуютТаким образом к работе допущен работник наладчик холодноштамповочного оборудования 5 разряда Гончаров ИЮ без прохождения им в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования что является нарушением ст 212 ст 213 Трудового кодекса РФ