Проверки

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1 В Государственную инспекцию труда не предоставлено сообщение о последствиях несчастного случая произошедшего 22092020 с Гончаровым ИЮ что является нарушением ст 2301 Трудового кодекса РФ2 Работодателем разработано и утверждено Положение о системе управления охраной труда состоящее из 9 разделов на 14 страницах однако отсутствует расчет профессиональных рисков что является нарушением ст 212 Трудового кодекса РФ Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016г N 438нОб утверждении Типового положения о системе управления охраной труда3 В представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ 52 на лицевой стороне отсутствуют сведения о росте размере головного убора на оборотной стороне карточки отсутствуют сведения о номере сертификата или декларации соответствия что является нарушением п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой спецобувью и другими СИЗ» 290н от 01062009 г4 В соответствии с п 324 Приказа Минздравсоцразвития России от 14122010 N 1104н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением наладчику холодноштамповочного оборудования предусмотрена выдача следующих СИЗ Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Ботинки кожаные с защитным подноском Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием Каска защитная Подшлемник под каску Наушники противошумные или вкладыши противошумные Согласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ 52 Гончаров ИЮ обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Ботинками кожаными с защитным подноском Перчатками хб Курткой утепленной Ботинками утепленными Таким образом работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме Каской защитной Наушниками противошумными или вкладышами противошумными Рукавицами комбинированными или перчатками с полимерным покрытием что является нарушением ст 212 ст 221 Трудового Кодекса РФ п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой спецобувью и другими СИЗ» 290н от 010620095 В соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований а также в случае медицинских противопоказанийВ соответствии со ст 213 Трудового кодекса РФ работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотрыСогласно представленной Карте 9 специальной оценки условий труда наладчика холодноштамповочного оборудования 5 разряда работнику установлен класс условий труда 32 вредные условия труда Гончаров ИЮ с картой ознакомлен 24072020Документы подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работником отсутствуютТаким образом к работе допущен работник наладчик холодноштамповочного оборудования 5 разряда Гончаров ИЮ без прохождения им в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования что является нарушением ст 212 ст 213 Трудового кодекса РФ