1. |
№ 311902650526 от 11 апреля 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №31/8-192-19-И от 10.04.2019
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
|
1. |
Согласно ст.27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года действие переходного положения завершилось 31.12.2018 года. В связи с этим, все организации, предприятия, учреждения, индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать требования ст.212 «Трудового кодекса РФ и п.2 ст.4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 года провести до 31.12.2018 года специальную оценку условий труда на своих рабочих местах. Все сведения о завершении проведения организациями, предприятиями, учреждениями, индивидуальными предпринимателями специальной оценки условий труда содержатся в Федеральной Государственной Информационной Системе Специальная Оценка Условий Труда (ФГИС СОУТ). При анализе информации ФГИС СОУТ, сведения о проведении специальной оценки условий труда в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВР" (ИНН 3123347350) отсутствуют. Организацией предоставлено письмо подтверждающее факт не проведения специальной оценки условий труда на имеющихся рабочих местах, что является нарушением требований ст.212 Трудового кодекса РФ. Таким образом в действиях директора ООО "АВР" Иваненко Р.М. содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27.1 «Кодекса РФ об административных правонарушениях» - нарушение законодательства об охране труда.
|
|