Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не в полном объеме выполняются лабораторные профилактические испытания электроустановок, согласно действующих норм и правил

Отсутствует надлежащий контроль за ведением оперативной документации со стороны вышестоящего оперативного или административно-технического персонала

Не ведётся журнал учета работ по нарядам и распоряжениям

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Нарушение правил охраны среды обитания или путей миграции объектов животного мира и водных биологических ресурсов статья 8.33 КоАП РФ

1.При проведении проверки в пределах компетенции инспекции установлено, что Чернов В.М. принят в ООО «Тепличный Комплекс Белогорья» на должность грузчика в отдел упаковки с 29.09.2016г. (трудовой договор от 29.09.2016г. №368/16, Приказ от 29.09.2016г. №660-к). При приеме Чернова В.М. на работу 29.09.2016г. работодатель ознакомил его под роспись со Специальной оценкой рабочего места грузчика отдела упаковки, с Правилами внутреннего трудового распорядка организации, с Должностной инструкцией грузчика, а не с Должностной инструкцией грузчика отдела упаковки (штатное расписание от 01.09.2016г. №11, штатное расписание от 01.06.2017г. №05), чем нарушены ст.ст. 15, 57, 22 ТК РФ. В нарушение ст. 15, ст. 57, ст.22 Трудового кодекса РФ не разработана, не утверждена должностная инструкция на работника Чернова В.М. по должности грузчик отдела упаковки, отвечающая требованиям трудового законодательства. (штатное расписание организации, трудовой договор работника, специальная оценка рабочего места грузчика отдела упаковки). В пункте 4.4 Правил внутреннего трудового распорядка организации прописано, что сменный график работы с продолжительностью смен 11 часов с режимом работы: 11 часов рабочих в дневную смену- два дня рабочих, и 48 часов (два дня) выходных в соответствии с графиком сменности, утвержденным руководителем для отдела упаковки: - продолжительность ежедневной работы -11 часов; - начало работы в 08.00, окончание работы – 20.00; - перерыв для отдыха и питания – 1 час (с 12.00 до 12.30; с 15.30 до 16.00). В пункте 4.7 Правил внутреннего трудового распорядка организации прописано, что работники, для которых установлен сменный режим рабочего времени, выходят на работу в установленный для них рабочий день согласно графика. В пункте 4.13 Правил внутреннего трудового распорядка организации прописано, что в организации установлен суммированный учет рабочего времени период - год. Работодателем предоставлены Чернова В.М. сменные графики работ за период октябрь 2016г. – июль 2017г. и табеля учета рабочего времени за пе