Проверки

1.При проведении проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что Пятыгина Т.И. уволена 12.07.2017г. по п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание, заявление Пятыгиной Т.И. об увольнении по собственному желанию от 12.07.2017г.). С Приказом от 12.07.2017г. №46-к Пятыгина Т.И. ознакомлена под роспись 12.07.2017г. В день увольнения 12.07.2017г. с Пятыгиной Т.И. произведен окончательный расчет, а именно: По расходному кассовому ордеру от 12.07.2017г. №148 Пятыгина Т.И. получила заработную плату за май 2017г. в размере 3675, 20 руб. По расходному кассовому ордеру от 12.07.2017г. №149 Пятыгина Т.И. получила заработную плату за февраль 2017г., март 2017г. и апрель 2017г. в размере 52399, 24 руб. По расходному кассовому ордеру от 12.07.2017г. №150 Пятыгина Т.И. получила компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении и заработную плату за время вынужденного прогула в связи с задержкой заработной платы за июль 2017г. в размере 74230, 93 руб. По расходному кассовому ордеру от 12.07.2017г. №151 Пятыгина Т.И. получила заработную плату за время вынужденного прогула в связи с задержкой заработной платы за июнь 2017г. в размере 3231, 40 руб. При проведении проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что Винокурова О.В. уволена 24.07.2017г. по п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание, заявление Винокуровой О.В. об увольнении по собственному желанию от 24.07.2017г.). С Приказом от 24.07.2017г. №49-к Винокурова О.В. ознакомлена под роспись 24.07.2017г. В день увольнения 24.07.2017г. с Винокуровой О.В. произведен окончательный расчет, а именно: По расходному кассовому ордеру от 24.07.2017г. №167 Винокурова О.В. получила заработную плату за время вынужденного прогула в связи с задержкой заработной платы за июль 2017г., компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении в размере 44 640, 00 руб. По расходному кассовому ордеру от 24.07.2017г. №168 Винокурова О.В. получила заработную плату за апрель 2017г., май 2017г., июнь 2017г., компенсацию неиспользованного о

В соответствии со ст. 236, ст. 136 выплатить за период январь 2017г.- март 2017г. заработную плату 28 работникам организации в общем размере 1 742 693, 00 руб. с денежной компенсацией в размере не ниже одной стопятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. Не устранено 13.06.2017г.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день увольнения либо на следующий день, в связи с тем, что работник отказался забирать трудовую книжку, ему работодатель направляет уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки либо дать согласие на отправление ее по почте. В соответствии со ст.140 ТК РФ произвести окончательный расчет с работником Земцовым С.В. в неоспариваемой сумме 194559, 06 руб. с учетом ст. 236 ТК РФ. В соответствии со ст. ст. 62 ТК РФ выдать копии документов связанных с работой Работнику Земцову С.В. по его письменному заявлению от 26.12.2016г. В соответствии со ст. 138 ТК РФ вернуть работнику Земцову С.В. удержанные денежные средства из заработной платы за октябрь 2016г. 115 000 руб. (удержано работодателем 191 000 руб.) и за декабрь 2016г. 169 230, 29 руб. (удержано работодателем 95 500 руб.) превышающие 20%. Не устранено 13.06.2017г. Не устранено 13.06.2017г Не устранено 13.06.2017г Не устранено 13.06.2017г

1.При проведении проверки в пределах компетенции инспекции установлено, что в письме от 05 мая 2017г. №22 организация ОАО «Мехколонна 77» сообщает, что по состоянию на 05.05.2017г. задолженность по заработной плате перед работником Домбровской Е.Е. составляет 57692, 76 руб., чем нарушены ст.ст. 22, 136, 140, 236 ТК РФ. По итогам проверки по ранее рассмотренным заявлениям работников организации ОАО «Мехколонна 77» выдавалось предписание об устранении нарушений трудового законодательства по погашению задолженности по заработной плате за период июль 2016- октябрь 2016г. Предписание не исполнено. За неисполнение предписания юридическому лицу ОАО «МЕХКОЛОННА №77» постановлением мирового судьи судебного участка №6 Восточного округа г. Белгорода назначен штраф по делу об административном правонарушении по ч. 23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Постановлением Государственного инспектора труда ( по правовым вопросам) за совершение административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), должностному лицу ОАО «МЕХКОЛОННА №77» назначено наказание в виде административного штрафа. В нарушение ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса РФ за период январь 2017г. - март 2017г. не выплачена заработная плата 28 работникам организации в общем размере 1 742 693, 00 руб. Работодателю выдано предписание для устранения вышеуказанных нарушений ТК РФ. Работнику Домбровской Е.Е. дан ответ и разъяснен порядок обращения в суд. Материалы проверки заявления работника Домбровской Е.Е. направлены в Следственное управление Следственного комитета РФ по Белгородской области, в связи с наличием в материалах признаков преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.

1.При проведении проверки в пределах компетенции инспекции установлено, что ОАО «Мехколонна 77» признает свою задолженность перед работником Земцовым С.В. в сумме 194559, 06 руб., но платежных документов о выплате ему заработной платы за период июль 2016г. – декабрь 2016г. организация не смогла предоставить из-за того, что Земцов С.В. при увольнении не передали надлежащим образом документы, в т.ч. и бухгалтерские, так как он являлся генеральным директором организации и и исполняли обязанности главного бухгалтера. В письменном объяснении работодатель пояснил, что изменения в график отпусков работников ОАО "Мехколонна 77" на 2016г., а именно в отношении работника Земцова С.В., генеральным директором Земцовым С.В. не вносились, так как он принят с 05.02.2016г. генеральным директором организации.Так же имеется у Земцова С.В. долг перед организацией в размере 222 107, 54 руб. (Земцов С.В. не отчитался за полученные денежные средства по кассе по авансовому отчету). Земцов С.В. уволен 27.12.2016г. по п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание, его заявление об увольнении по собственному желанию от 06.12..2016г.) В день увольнения Земцов С.В. отказался ознакомиться под роспись с Приказом об увольнении от 27.12.2016г. №141-к, забрать трудовую книжку и получить справку по заработной плате, о чем работодатель составил соответствующий Акт от 27.12.2016г. №б/н. В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день увольнения 27.12.2016г. либо на следующий день, в связи с тем, что работник Земцов С.В. отказался забирать трудовую книжку, ему работодатель не направил уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки либо дать согласие на отправление ее по почте, а составил соответствующий Акт от 27.12.2016 г. №б/н и отправил уведомление 17.01.2017г. (письменное объяснение работодателя, письмо от 10.01.2017г. №1, почтовая квитанция от 17.01.2017г., письмо от 07.02.2017г. №56, почтовая квитанция от 07.02.2017г.) 2.Окончательный расчет с работником Земцовым С.В. не произведен работодателем в день увольнения 27.12.2

Ст.136, 140 ТК РФ

Ст.136, 140 ТК РФ

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса работникам организации на период приостановления ими работы по их письменным заявлениям работодателем сохранить средний заработок . В соответствии со ст. 236, ст. 136 выплатить за июль 2016г. заработную плату 59 работникам организации в общем размере 1043581, 00 руб. с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета.

В соответствии со ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ выплатить Работнику Кизилову Л.К. не оспариваемую сумму, причитающуюся ему при увольнении с компенсацией согласно ст. 236 ТК РФ . устранено

В соответствии со ст. 236, ст. 136 выплатить за период апрель 2016г. - июнь 2016г. выплатить заработную плату 110 работникам организации в общем размере 4433588, 19 руб., в т.ч. Филатову В.В. – 29679, 19 руб. с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. В соответствии со ст. 236, ст. 140 выплатить 21 работнику организации в общем размере 623797, 85 руб. окончательный расчет, которые уволены в период апрель 2016г. - июнь 2016г. с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии со ст. 62 ТК РФ выдавать работнику Филатову В.В. по письменному заявлению копии документов связанных с работой . не устранено 12.09.2016г. не устранено 12.09.2016г не устранено 12.09.2016г

1.В нарушение ст. 142 Трудового кодекса работникам организации на период приостановления ими работы по их письменным заявлениям работодателем не сохраняется средний заработок. 2.В нарушение ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса РФ за июль 2016г. не выплачена заработная плата 59 работникам организации в общем размере 1043581, 00 руб. (письменное объяснение работодателя, справка о задолженности.).

1.При проведении проверки в пределах компетенции инспекции установлено, что в письме от 10 августа 2016г. №377 организация ОАО «Мехколонна 77» сообщает, что задолженности по заработной плате перед работником Кизиловым Л.К. нет. Работник Кизилов Л.К. уволен 23.05.2016г. по п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание, заявление об увольнении по собственному желанию работника Кизилова Л.К. от 23.05.2016г.). С Приказом от 23.05.2016г. №63-к работник Кизилов Л.К. ознакомлен под роспись 23.05.2016г. В день увольнения 23.05.2016г. работнику Кизилову Л.К. выдана трудовая книжка, но не произведен окончательный расчет в размере 1756, 93 руб. (компенсация неиспользованного отпуска в количестве 2, 66 календарных дня) минус НДФЛ и минус исполнительный лист в размере 764, 47 руб., чем нарушены ст.ст. 84.1, 140, 137 ТК РФ, так как с него произведено удержание начисленной суммы за материалы со склада в размере 764, 46 руб. (письменное объяснение работодателя, Расчетный листок за май 2016г. работника Кизилова Л.К., Копии листов из книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них организации с подписью работника Кизилова Л.К. о дате получения трудовой книжки 23.05.2016г.)

1.При проведении проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что в нарушение ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса РФ за период апрель 2016г. - июнь 2016г. не выплачена заработная плата 110 работникам организации в общем размере 4433588, 19 руб., в т.ч. Филатову В.В. – 29679, 19 руб. (расчетные листки работника Филатова В.В. за период апрель 2016г.- июнь 2016г., письменное объяснение работодателя, платежные документы организации, справка о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 02.08.2016г., справка о задолженности.) 2.В нарушение ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ в день увольнения с 21 работниками организации в общем размере 623797, 85 руб. не произведен окончательный расчет, которые уволены в период апрель 2016г. -июнь 2016г. 3.Копии документов связанных с работой по письменному заявлению от 04.07.2016г. работника Филатова В.В. выданы ему работодателем 02.07.2016г.(справка о задолженности по выплате заработной платы), чем нарушена ст. 62 ТК РФ. (письменное объяснение работодателя) Работодателю выдано предписание для устранения вышеуказанных нарушений ТК РФ. Работнику Филатову В.В. дан ответ и разъяснен порядок обращения в суд. Материалы проверки заявления работника Филатова В.В. направлены в Следственное управление Следственного комитета РФ по Белгородской области, в связи с наличием в материалах признаков преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.

1.При проведении проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что в нарушение ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса РФ за март 2016г. не выплачена заработная плата 92 работникам организации в общем размере 2331281, 00 руб., в т.ч. Ивановой Е.А. – 19965, 07 руб., Скаженик В.В.- 14580, 10 руб., Чернышевой О.А. – 7726, 28 руб. (расчетные листки вышеуказанных работников за март 2016г., письменное объяснение работодателя, платежные документы организации, справка о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 01.05.2016г., справка о задолженности.) 2.В нарушение ч. 1 ст.136, ст. 236 за март 2016г. 92 работникам организации, в т.ч. Ивановой Е.А. – 19965, 07 руб., Скаженик В.В.- 14580, 10 руб., Чернышевой О.А. не начислены на сумму не своевременно выплаченной заработной платы проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, со следующего дня установленного дня выдачи заработной платы. (расчетные листки за март 2016г., письменное объяснение работодателя) 3.В нарушение ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ в день увольнения с 15 работниками организации в общем размере 620435, 88 руб., в т.ч. с Ивановой Е.А. – 19965, 07 руб., Скаженик В.В.- 14580, 10 руб., Чернышевой О.А. -7726, 28 руб. не произведен окончательный расчет с уволенными в марте 2016г. и апреле 2016г. Так же работники организации Иванова Е.А. и Чернышева О.А. в своих заявлениях указывают на нарушение трудового законодательства работодателем в части отмены им индексации должностных окладов на предприятии произведенной в январе 2016г. Из представленных документов и письменного объяснения по данному вопросу видно, что в сложившейся ситуации возникший трудовой спор об отмене индексации должностных окладов на предприятии произведенной в январе 2016г. работникам Ивановой Е.А. и Чернышевой О.А., а также на

При проведении проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что в нарушение ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса РФ за декабрь 2015г. не выплачена заработная плата 110 работникам организации в общем размере 1356954, 00 руб., в т.ч. Кизилову Л.К. – 3390, 41 руб., Волкову О.Р.- 10277, 25 руб., Субботину С.Н.- 5279, 95 руб., Комаристову В.В.- 10506, 11 руб., Кушбаеву А.Р.- 16496, 11 руб., Демонову В.В.- 17916, 81 руб., Мартюхину В.С.- 14423, 87 руб., Демину А.А.- 8796, 59 руб., Рудакову А.В.- 3430, 99 руб., Тишининову А.П.- 6201, 59 руб., Кудинову Г.В. -12125, 54 руб., Подпорину В.А.- 9140, 34 руб., Дацковскому А.А.- 16619, 83 руб., Панкратову Е.И.- 11818, 17 руб., Пашуль А.В.- 7052, 30 руб., Сердюкову М.Ю.- 12052, 06 руб., Петренко И.А.- 15275, 45 руб., Рожнову К.Б.- 9821, 01 руб., Скворцову В.В.- 11743, 32 руб., Скаженика В.В.- 11933, 79 руб., Иванисову С.И. – 9064, 41 руб. (расчетные листки вышеуказанных работников за период июнь 2015г.- декабрь 2015г., письменное объяснение работодателя, платежные документы организации, справка о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 25.01.2016г.) 2.В нарушение ч. 1 ст.136, ст. 236 за период июнь 2015г. - декабрь 2015г. 110 работникам организации, в т.ч. Кизилову Л.К., Волкову О.Р., Субботину С.Н., Комаристову В.В., Кушбаеву А.Р, Демонову В.В, Мартюхину В.С., Демину А.А., Рудакову А.В., Тишининову А.П, Кудинову Г.В., Подпорину В.А., Дацковскому А.А., Панкратову Е.И., Пашуль А.В., Сердюкову М.Ю., Петренко И.А., Рожнову К.Б., Скворцову В.В., Скаженика В.В., Иванисову С.И. не начислены на сумму не своевременно выплаченной заработной платы проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, со следующего дня установленного дня выдачи заработной платы. (расчетные листки за период июнь 2015г. –декабрь 2015г., письменное объяснение работодателя)