Проверки

1. Проведение измерений одним лицом в один день в разных субъектах РФ. Выявлено 27 измерений. Все нарушения проведения СОУТ связаны с указанием в протоколах измерений юридического лица, а не фактического адреса проведения СОУТ, которое расположено в данном регионе. Поэтому основным нарушением является отсутствие в Протоколах измерений указание наименования структурного подразделения работодателя и места фактического проведения исследований (испытаний) и измерений вредного и (или) опасного фактора (нарушение п.16 Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 24.01.2014г. №33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»). 2. Использование средства измерения в один день в разных субъектах РФ. Имеются сведения об использовании 39 средств измерения в один день в разных субъектах РФ. Данное нарушение также связано с отсутствием в Протоколах измерений указание наименования структурного подразделения работодателя и места фактического проведения исследований (испытаний) и измерений вредного и (или) опасного фактора (нарушение п.16 Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 24.01.2014г. №33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»). 3. Количество отчетов несоответствующих требованиям законодательства. Выявлено 18 отчетов, содержащие сведения: - о неправильном указании итогового класса условий труда, что является нарушением п.93 Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 24.01.2014г. №33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»

Нарушение порядка проведения самообследования образовательной организацией.

Нарушение установленного законодательством об образовании порядка проведения аттестации педагогических работников.

Нарушение порядка отчисления из образовательной организации.

Нарушения, связанные с разработкой и утверждением программы развития образовательной организации.

Нарушения при приеме на работу работников, заключении и расторжении трудовых договоров, распределении должностных обязанностей.

Несоответствие содержания локальных нормативных актов законодательству Российской Федерации