Проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Нарушение требований в сфере карантина растений в части несоблюдения ст. 19.7 КоАП РФ не извещение о поступлении подкарантинной продукции

Нарушение требований в сфере карантина растений в части несоблюдения ст. 19.7 КоАП РФ не извещение о поступлении подкарантинной продукции.

Нарушение требований в сфере карантина растений в части несоблюдения ст. 10.3 КоАП РФ правил использования и реализации подкарантинной продукции

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. Не проведено обучение на присвоение первой группы по электробезопасности как неэлектротехническому персоналу слесарям-механикам Блащуку В.А. и Жуковоу Д.А., что является нарушением ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.1.4.4. ПЭЭП. 2. Отсутствуют протоколы проверки знаний по охране труда уволенных работников Блащука В.А. и Жукова Д.А., что является нарушением ст. 212, ст.225 Трудового кодекса РФ, 3.Требуют пересмотра "Нормы выдачи СИЗ" с учетом выполняемых работниками должностных обязанностей. Основание: ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ. 4. В механическом участке №1.7. токарь выполнял работу на станке без применения защитных очков, без установленного на станок защитного экрана, что является нарушением ст.212 Трудового Кодекса РФ.

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

1.При проведении проверки заявления в пределах компетенции инспекции установлено, что Работник Дегтярев В.Н уволен 11.04.2016г. по п.3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание, его заявление об увольнении по собственному желанию от 28.03.2016г.). В письменном объяснении работодатель пояснил, что Работник Дегтярев В.Н по расходному кассовому ордеру от 24.03.2016г. №322 получили заработную плату авансом в размере 30 000 руб. Написав, заявление об увольнении по собственному желанию от 28.03.2016г. Работник Дегтярев В.Н. больше на работу не вышел, т.е. с 28.03.2016г. по 11.04.2016г. он отсутствовал на работе по невыясненным обстоятельствам. (табель учета рабочего времени за март 2016г. и апрель 2016г.) Работодателем составлены Акты об отсутствии работника на рабочем месте за вышеуказанный период, объяснения по вопросу отсутствия Работник Дегтярев В.Н отказался предоставить работодателю. По состоянию на 10.05.2016г. задолженность по заработной плате перед Работником Дегтяревым В.Н отсутствует. (письмо от 06.05.2016г.№427) В выходные и праздничные дни за период январь 2016г. – апрель 2016г. Работник Дегтярев В.Н не работал, так же в указанный период расчетные листки работодателем ему выдавались. Из представленных документов и письменного объяснения видно, что в сложившейся ситуации возникший трудовой спор об увольнении по собственному желанию 11.04.2016г. (отсутствии на рабочем месте с 28.03.2016г. по 11.04.2016г.), начислению и выплате заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска за указанный период, выдаче расчетных листков за период январь 2016г. – апрель 2016г. может быть рассмотрен в судебном порядке. Работник Дегтярев В.Н. должен организации по заработной плате полученной авансом - 4616, 95 руб. Трудовая книжка Работнику Дегтяреву В.Н. выдана в день увольнения 11.04.2016г.(Копии листов из книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них организации.) Информирую, что в письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.12.2013 № 14-2-337 сказано: «…дни отъезда, приезда, а также дни