Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Не обеспечено автоматическое информирование дежурного персонала об обнаружении неисправ-ности линий связи и технических средств свето-вого оповещения и управления эвакуацией лю-дей при пожаре, а именно: «При размыкании клемменых колодок световых оповещателей (фактический разрыв линии) сигнал о неисправ-ности на приборы контроля и управления не по-ступил». (п. 3 протокола испытания систем ав-томатической противопожарной защиты).

Не обеспечено соблюдение требований норма-тивных документов по пожарной безопасности при эксплуатации эвакуационных путей: отделка стен коридоров (помещение подвала № 2, поме-щение 3-го этажа № 1 Технического паспорта от 06.09.2012) выполнена из горючих материалов (виниловые обои), с более высокой пожарной опасностью, чем КМ1: Г1, В1, Д2, Т2, РП1. Сер-тификат пожарной безопасности с характеристи-кой материалов, подтверждающий соответствие требований пожарной безопасности отсутствует.

Производится эксплуатация саун, расположенных в подвальных помещениях под трибунами.

Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре для всех помещений здания не соответствует одному типу. В здании предусмот-рена система оповещения и управления эвакуа-цией людей при пожаре ниже IV-го типа (преду-смотрена система оповещения II-го типа).

Системы автоматической противопожарной за-щиты МБУ ДО ДЮСШ № 1 не интегрированы с помещениями МБОУ Гимназия № 6, для обеспе-чения безопасной эвакуации людей в случае по-жара, а именно запуск системы оповещения дол-жен осуществляться во всем здании, во все по-мещения с постоянным или временным пребы-ванием людей.

Программа развития учреждения не согласована с учредителем

П. 5.3., наименование раздела 6 «Рекомендательные этические правила служебного поведения работников» Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения, утвержденного приказом директора учреждения от 17.11.2017 № 181, носят рекомендательный характер

Устав учреждения не содержит норм, регламентирующих структуру, порядок формирования, срок полномочий, компетенцию, порядок принятия решения и выступления от имени образовательной организации коллегиальных органов управления