Проверки

В соответствии с ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Таким образом заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 31 текущего периода за вторую половину с 1 по 15 число следующего месяца при этом разрыв между выплатами на первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней Данная норма носит императивный характер и обязывает работодателя устанавливать дни выплаты заработной платы как в правилах внутреннего трудового распорядка и коллективном договоре при его наличии так и в трудовых договорах работников Согласно пп3 п35 Коллективного договора МУП МО «Каргопольский муниципальный район «Казаково» установлены следующие дни выплаты заработной платы 2е и 15е числа месяца Таким образом в нарушении ч6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации в Коллективного договора МУП МО «Каргопольский муниципальный район «Казаково» разрыв между выплатами заработной платы за первую и вторую половину месяца составляет более 15 дней

Допуск работников без прохождения психиатрического освидетельствования и не ознакомление работников с локальными нормативными документами связанными с их трудовой деятельностью работодателя

Что МУП МО «Каргопольский муниципальный район «Казаково» допустило обсчет потребителей (собственников и нанимателей) квартир № 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10 дома № 13 по ул. Победы в д. Казаково Каргопольского района Архангельской области за июнь 2019 за жилищные услуги «Услуга по вывозу ЖБО» и «Чистка помойной ямы»