Проверки

1. Частью 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ установлено, что обязательными для включения в трудовой договор являются: Обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом (все договоры являлись при заключении срочными ). В трудовом договоре работника необходимо указывать конкретные нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на его рабочем месте (п. 9 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н). В трудовом договоре работника необходимо указывать конкретные нормы выдачи СИЗ (п. 9 Стандарта безопасности труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н). Согласно перечню профессий и должностей, которым выдается спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (предоставленным согласно перечню ГКУ АО «Отряд Государственной противопожарной службы № 1») В трудовом договоре № 1 от 15.01.2016г., заключенном с пожарным Государственной противопожарной службы Потехиным А.В., в трудовом договоре № 2 от 16.01.2016г., заключенном с пожарным Государственной противопожарной службы Сысоевым А.Ю., в трудовом договоре № 3 от 15.01.2016г., заключенном с пожарным Государственной противопожарной службы Корелиным В.В., в трудовом договоре № 4 от 08.02.2016г., заключенном с водителем автомобиля (пожарного) 3(третьей) квалификационной категории Мартыновым Г.Г., в трудовом договоре № 5 от 08.02.201г. заключенном с водителем автомобиля (пожарного) 3(третьей) квалификационной категории Дектеревым Д.А., в трудовом договоре № 6 от 14.02.2016г.заключенном водителем автомобиля (пожарного) 3(третьей) квалификационной категории Гауф Г.Г., в тудовом договоре №7 от 16.02.2016г., заключенном с Зориным А.Н., в трудовом договоре № 10 от 01.06.2016г.заключенном водителем автомобиля (пожарного) 3(третьей) квалификационной категории Макаров М.В., в трудовом договор