1. |
№ 292004463797 от 27 июля 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
ЦельОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Задачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен
|
1. |
Менеджер ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП Малышева Пасенко В В трудовой договор от 01072018 г 0001435 не была ознакомлена работодателем под роспись с вновь принятым Положением об оплате труда и премировании работников ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП что является нарушением требований ст 22 ТК РФ
|
|
2. |
№ 292004431163 от 15 июня 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением 297142020ОБ
Выявлены нарушения
1. |
Вместе с тем согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за июнь 2019 г выплачена работнику ООО МКК «Центрофинанс групп» Правдиной Е Н только 15072019 г платежное поручение 2585 от 15072019 г те в нарушение п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ позднее установленного срока
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч 6 ст 527 КоАП РФ
|
2. |
1 Согласно ст 72 Трудового кодекса РФ далее ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных Трудовым кодексом РФ Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной формеРаботник и работодатель по обоюдному согласию могут в любое время пересмотреть условия заключенного трудового договора и внести в него любые изменения не противоречащие законодательству Изменения должны быть оформлены письменно в виде дополнительного соглашения к трудовому договору которое становится неотъемлемой его частьюВ ходе проведения проверки был представлен приказ об изменении режима работы достигнутым согласием между работником и работодателем Однако письменных согласий и дополнительных соглашений представлено не былоНа основании вышеизложенного считаем что ООО МКК «Центрофинанс групп» не оформил изменения режима работы в письменном виде что является нарушением ст 72 ТК РФ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч 1 ст 527 КоАП РФ
|
|
3. |
№ 292004419307 от 25 мая 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
ЦельОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Задачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен
|
1. |
В нарушение ст 5 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ ст 140 ТК РФ Указов Президента РФ от 02 апреля 2020 года 239 и от 25 марта 2020 года 206 в день увольнения менеджера ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП Песковой Е В 15042020 г работодателем не была произведена оплата за нерабочие дни с 30032020 г по 15042020 г что подтверждается расчетными листками Песковой Е В за март апрель 2020 гДата совершения административного правонарушения 15042020 г
|
|
4. |
№ 292004404244 от 30 апреля 2020 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
ЦельОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Задачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен
|
1. |
В нарушение ст 5 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ ст 140 ТК РФ Указов Президента РФ от 02 апреля 2020 года 239 и от 25 марта 2020 года 206 в день увольнения менеджера ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП Песковой Е В 15042020 г работодателем не была произведена оплата за нерабочие дни с 30032020 г по 15042020 г что подтверждается расчетными листками Песковой Е В за март апрель 2020 гДата совершения административного правонарушения 15042020 г
|
|
5. |
№ 292004285134 от 11 февраля 2020 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
ЦельОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Задачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен
|
1. |
В нарушение требований ст 225 ТК РФ п п 231 Приложения к Постановлению Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» генеральный директор ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУППБатурина Елена Владимировна не прошла обучение по охране труда в установленном законом порядкеДата совершения административного правонарушения 10012020 г
|
|
6. |
№ 291902926374 от 5 августа 2019 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
"Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения . Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;"
Выявлены нарушения
1. |
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Озанкомлен
|
1. |
"В нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ в ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" производилось привлечение к работе в выходной день работников без их письменного согласия. Менеджеру ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" Бочаровой Д. А. согласно утвержденного графика сменности на май 2019 г. были установлен выходной день 07 мая 2019 г. В соответствии с табелем учета рабочего времени за май 2019 г. Бочарова Д. А. привлекалась к работе 07.05.2019 г. Письменное согласие Бочаровой Д. А. на привлечение к работе 07.05.2019 г. работодателем в ходе проверки не представлено. Не представлено письменное распоряжение работодателя ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" о привлечение Бочаровой Д. А. к работе 07 мая 2019 г. Аналогичное правонарушение в отношении Бочаровой Д. А. было допущено работодателем 12, 13, 16, 17, 20, 24, 25 июня 2019 г. и в июле 2019 г. Дата совершения административного правонарушения 07 мая 2019 г." Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Согласно табеля учета рабочего времени за июнь 2019 г. менеджер ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочарова Д. А. привлекалась к работе ежедневно в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г. В нарушение ст. 110 Трудового РФ в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г. менеджеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочаровой Д. А. не был предоставлен еженедельный непрерывный отдых не может быть менее 42 часов.
|
2. |
"В нарушение требований ч. 5 ст. 80, ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Трайб-лидеру ООО МКК Центрофинанс Групп Танашеву А. Н суммы причитающиеся при увольнении в день увольнения 28.05.2019 г. Дата совершения административного правонарушения 28.05.2019 г." В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" не была выплачена Трайб-лидеру Танашеву А. Н. денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за нарушение установленного срока выплат при увольнении.
|
|
7. |
№ 291902731424 от 20 мая 2019 года
Внеплановая выездная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
"Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения . Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;"
Выявлены нарушения
1. |
"В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ Трайб-лидеру Меньшикову А. С. заработная плата за вторую половину апреля 2019 г. была выплачена 13.05.2019 г. Дата совершения административного правонарушения 08.05.2019 г." Работодателем ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" была произведена выплата денежной компенсации Меньшикову А. С. согласно положений ст. 236 Трудового кодекса РФ
|
|
8. |
№ 66160701104277 от 28 ноября 2016 года
Внеплановая документарная проверка
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защита прав потребителей на приобретение товаров (работ, услуг) надлежащего качества и безопасности для жизни, здоровья, имущества потребителей и окружающей среды
задачами настоящей проверки являются: проведение проверки на соблюдение требований законодательства о защите прав потребителей
Предметом настоящей проверки являются:
соблюдение юридическим лицом обязательных требований законодательства
проведение мероприятий по защите прав потребителей
Выявлены нарушения
1. |
Анализ документов показал наличие нарушения закона в действиях ООО Микрокредитная компания "Центрфинанс Групп" 1. В договор включены условия, ущемляющие установленные законом права потребителя. Пункт 13 индивидуальных условий договора займа № ЕВКМН200101 от 25.05.2016г. составлено таким образом, что у заемщика отсутствует возможность проставить отметку о согласии или отказе от условия об уступке прав требований третьим лицам. Отметка "V" в графе о том, что "Заемщик согласен, что в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения условий договора, Заимодавец вправе уступить свои права требования по договору третьим лицам" проставлена автоматически. Пункт договора не предусматривает возможность для заемщика собственноручно поставить отметку выразить свое согласие/не согласие на уступку прав требований третьим лицам. Ст. 12 Федеральный закон от 21.12.2013 № 353-ФЗ "О потребительском кредите займе", кредитор вправе осуществлять уступку прав требований по договору потребительского кредита займа третьим лицам, если иное не предусмотрено федеральным законом или договором, содержащим условие о запрете уступки, согласованное при его заключении в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. При этом заемщик сохраняет в отношении нового кредитора все права, предоставленные ему в отношении первоначального кредитора в соответствии с федеральными законами. При уступке прав требований по договору потребительского кредита займа кредитор вправе передавать персональные данные заемщика и лиц, предоставивших обеспечение по договору потребительского кредита займа, в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных. Лицо, которому были уступлены права требования по договору потребительского кредита займа, обязано хранить ставшую ему известной в связи с уступкой прав требований банковскую тайну и иную охраняемую законом тайну, персональные данные, обеспечивать конфиденциальность и безопасность указанных данных и несет ответственность за их разглашение. Согласно ст
|
|