Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Менеджер ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП Малышева Пасенко В В трудовой договор от 01072018 г 0001435 не была ознакомлена работодателем под роспись с вновь принятым Положением об оплате труда и премировании работников ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП что является нарушением требований ст 22 ТК РФ

Вместе с тем согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за июнь 2019 г выплачена работнику ООО МКК «Центрофинанс групп» Правдиной Е Н только 15072019 г платежное поручение 2585 от 15072019 г те в нарушение п 6 ч 2 ст 22 ТК РФ позднее установленного срока

1 Согласно ст 72 Трудового кодекса РФ далее ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора за исключением случаев предусмотренных Трудовым кодексом РФ Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной формеРаботник и работодатель по обоюдному согласию могут в любое время пересмотреть условия заключенного трудового договора и внести в него любые изменения не противоречащие законодательству Изменения должны быть оформлены письменно в виде дополнительного соглашения к трудовому договору которое становится неотъемлемой его частьюВ ходе проведения проверки был представлен приказ об изменении режима работы достигнутым согласием между работником и работодателем Однако письменных согласий и дополнительных соглашений представлено не былоНа основании вышеизложенного считаем что ООО МКК «Центрофинанс групп» не оформил изменения режима работы в письменном виде что является нарушением ст 72 ТК РФ

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст 5 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ ст 140 ТК РФ Указов Президента РФ от 02 апреля 2020 года 239 и от 25 марта 2020 года 206 в день увольнения менеджера ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП Песковой Е В 15042020 г работодателем не была произведена оплата за нерабочие дни с 30032020 г по 15042020 г что подтверждается расчетными листками Песковой Е В за март апрель 2020 гДата совершения административного правонарушения 15042020 г

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение ст 5 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ ст 140 ТК РФ Указов Президента РФ от 02 апреля 2020 года 239 и от 25 марта 2020 года 206 в день увольнения менеджера ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП Песковой Е В 15042020 г работодателем не была произведена оплата за нерабочие дни с 30032020 г по 15042020 г что подтверждается расчетными листками Песковой Е В за март апрель 2020 гДата совершения административного правонарушения 15042020 г

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

В нарушение требований ст 225 ТК РФ п п 231 Приложения к Постановлению Минтруда РФ Минобразования РФ от 13012003 г 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» генеральный директор ООО МКК ЦЕНТРОФИНАНС ГРУППБатурина Елена Владимировна не прошла обучение по охране труда в установленном законом порядкеДата совершения административного правонарушения 10012020 г

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

"В нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ в ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" производилось привлечение к работе в выходной день работников без их письменного согласия. Менеджеру ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" Бочаровой Д. А. согласно утвержденного графика сменности на май 2019 г. были установлен выходной день 07 мая 2019 г. В соответствии с табелем учета рабочего времени за май 2019 г. Бочарова Д. А. привлекалась к работе 07.05.2019 г. Письменное согласие Бочаровой Д. А. на привлечение к работе 07.05.2019 г. работодателем в ходе проверки не представлено. Не представлено письменное распоряжение работодателя ООО МКК ""ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"" о привлечение Бочаровой Д. А. к работе 07 мая 2019 г. Аналогичное правонарушение в отношении Бочаровой Д. А. было допущено работодателем 12, 13, 16, 17, 20, 24, 25 июня 2019 г. и в июле 2019 г. Дата совершения административного правонарушения 07 мая 2019 г." Согласно ст. 110 Трудового кодекса РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Согласно табеля учета рабочего времени за июнь 2019 г. менеджер ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочарова Д. А. привлекалась к работе ежедневно в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г. В нарушение ст. 110 Трудового РФ в период с 10.06.2019 г. по 20.06.2019 г. менеджеру ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" Бочаровой Д. А. не был предоставлен еженедельный непрерывный отдых не может быть менее 42 часов.

"В нарушение требований ч. 5 ст. 80, ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил Трайб-лидеру ООО МКК Центрофинанс Групп Танашеву А. Н суммы причитающиеся при увольнении в день увольнения 28.05.2019 г. Дата совершения административного правонарушения 28.05.2019 г." В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" не была выплачена Трайб-лидеру Танашеву А. Н. денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за нарушение установленного срока выплат при увольнении.

"В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ Трайб-лидеру Меньшикову А. С. заработная плата за вторую половину апреля 2019 г. была выплачена 13.05.2019 г. Дата совершения административного правонарушения 08.05.2019 г." Работодателем ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП" была произведена выплата денежной компенсации Меньшикову А. С. согласно положений ст. 236 Трудового кодекса РФ

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)