Проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

В нарушение статьи 22 Трудового кодекса РФ работодателем не в полной мере соблюдается трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

Работнику С. на основании приказа № 422-вут от 22.12.2015 был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 9 календарных дня с 01.01.2016 по 17.01.2016. В нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ оплата отпуска была произведена 12.01.2016 в размере 4608, 57 рубля, что подтверждается платежным поручением № 172007 от 12.01.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 12.01.2016. Работнику Ш. на основании приказа № 423вут от 22.12.2015 был предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней с 01.01.2016 по 13.01.2016. В нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ оплата отпуска была произведена 12.01.2016 в размере 3798, 10 рубля, что подтверждается платежным поручением № 172007 от 12.01.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 12.01.2016. Работнику Я. на основании приказа № 424вут от 22.12.2015 был предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 13 календарных дней с 01.01.2016 по 21.01.2016. В нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ оплата отпуска была произведена 12.01.2016 в размере 10791, 99 рубля, что подтверждается платежным поручением № 172007 от 12.01.2016 и списком перечисляемой в банк зарплаты от 12.01.2016.

В нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ работодателем не были начислены и выплачены проценты денежная компенсация за нарушение установленного срока оплаты отпуска следующим работникам